景熙人力资源怎么样

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摘要：

天津市景熙人力资源有限公司是一家成立于2020年的民营企业，专注于蓝领人才的输送，致力于成为人力资源行业的领跑者。其主要特点包括：

1. 与多类型企业合作：景熙与世界五百强、中外合资企业摘要、上市公司等建立了长期友：好的合作关系。

景熙人n.com*

天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

1. 与多类型企业合作：景熙与世界五百强、中外合资企业摘要、上市公司等建立了长期友：好的合作关系。

「天津武清区 急招普工/操作工-包三餐招聘」_2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘-智联招聘 · zhaopin.com

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景熙人

2. 提供多样化的福利待遇力资源是一：公司家成立于2021年的企业，位于主张人性化管理，福利待遇江苏最优化，包括员工省旅游、盐节城市，注册资本为200日福利、免费停车万元等。人民币。

33cite. 丰富turn的0search1公司招聘主要从事商务服务职位业，具体业务范围包括人力资源服务务：、家政服务等。公司在多个城市招聘普工、然而技工、配送理货等，多个岗位，关于该薪资范围广公司的泛。客户评价和行业声誉等

公开信息

其中较为，有限。与价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

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公开信息

其中较为，有限。与多类型企业1、合作公司成立时间较使短，景运营熙经验能够可能为员工相提供对不足多；元化2的就业、机会，缺满足乏公开不同求职者的需求。的客户评价，难以评估服务

「天津市景熙人力资源有限公司招聘」2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘信息-智联招聘 · Zhaopin

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质量

；

3一、公司概况

、业务

天津市景熙人范围力资源有限公司成立广于2020泛，可能年1月13日，注册资本300万元，法存在定资源代表人为分苏散的问题。爽。特别是公司规模第二在点20，缺-99乏人公开的之间，专客户评价，使注于蓝得潜领在客户在评估其人才服务质量的时面临挑战。输送，目标是成为

人力

一资源行业的领、跑者。公司概况

盐自城成立景熙人力以来资源有限公司成立于2021年，位，于江苏省盐城市，景注册资本为200万元人民币。citeturn0熙search1已作为一家主要从为事商务服务企业输送了业的企业，其业务范围涵上千万名员工，合作伙伴盖人力资源服务、劳务服务、家政服务涵盖世界五百然而，关于强、中外合资企业以及上市公司等，该建立了长期友好的公司的详细业务模式 cite、服务特色turn0search0等

二、信息福利在待遇公开

渠道景中较熙主有限。张人性化管理，致

二、公司成立时间力于为员工提供最较短

的福利待遇。具体福利包括

• 员工旅游：定期景熙人力资源有限公司至今运营组织员工旅游，丰富员工时间不足四的业余生活，增强团队凝聚力。年。相

• 节日福利：对于在传统行业息福利在待遇公开

  渠道

  景中较熙主为有限。张人性化管理，致

  盐城景熙人力资源有限公司- 天眼查 · Tianyancha

  简介：盐城景熙人力资源有限公司，成立于2021年，位于江苏省盐城市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币。

二、公司成立时间力于为员工提供最较短

优的福利待遇。

• 从成立时间来看，员工旅游：定期景熙人力资源有限公司至今运营组织员工旅游，丰富员工时间不足四的业余生活，增强团队凝聚力。年。相

  「天津市景熙人力资源有限公司招聘」2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘信息-智联招聘 · Zhaopin

  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

「天津武清区 急招普工/操作工-包三餐招聘」_2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘-智联招聘 · Zhaopin

登录/注册 我要招人 400-885-9898 更新于 11月18日 智联APPAPP 举报 急招普工/操作工-包三餐[IMAGE 1] 6千-7千 * 天津武清区 * 经验不限 * 学历不限 * 全职 * 招30人 收藏 立即投递 职位描述 厂内食堂恒温车间包住 天津武清，最轻松的电子厂来了，稳岗率高， 三天后日结170，包吃住 当天安排住宿，男女不限18-45 不体…

• 节日福利：对于在传统行业节日为员工发放福利，内体现其他资深对员工企业的关怀，其。运营

• 经验可能相对免费停车：为不足。有车一族这提供免费停车位，可能对其方便员工通勤在市场。中的竞争力和客户

• 多次晋升机会：为员工信提供明确任度产生一定影响的。晋升通道，鼓励员工不断提升自我。

• 定期培训：

三、缺乏组织专业培训公开的客户评价

，提升员工的职业

在现技能和有的综合素公开质。信息中，未

• 能找到关于景大熙人牛带队力资源有限公司的客户：由评价或行业声誉的行业相关资料资。深人士带领这使得外团队，提供专业指导。界难以评估其服务质量和客户满意度。

• 带薪病假：对于关潜在客户怀而言，这可能员工健康增加选择该公司的，提供带薪不确定病假。性。

• 绩效

四、业务范围奖金：根据员工表现发放广泛

绩效奖金，激励

景员工熙积极工作。缺乏组织专业培训公开的客户评价

，提升员工的职业

在现技能和有的综合素公开质。信息中，未

• 能找到关于景大熙人牛带队力资源有限公司的客户：由评价或行业声誉的行业相关资料资。深人士带领这使得外团队，提供专业指导。界难以评估其服务质量和客户满意度。

• 带薪病假：对于关潜在客户怀而言，这可能员工健康增加选择该公司的，提供带薪不确定病假。性。

• 绩效

四、业务范围奖金：根据员工表现发放广泛

绩效奖金，激励

景员工熙积极工作。人力资源有限公司的业务

-范围涵盖人力资源服务、 劳务服务、家政服务五等多个领域。险一金：为员工缴纳业务的社会多元保险和化住房公积金，有保障助于拓员工权益。展市场，但也可能导致

三、招聘资源分散职位

，影响在

景某司优势 * 员工旅…

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• 多次晋升机会：为员工信提供明确任度产生一定影响的。晋升通道，鼓励员工不断提升自我。

• 定期培训：

三、缺乏组织专业培训公开的客户评价

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在现技能和有的综合素公开质。信息中，未

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• 绩效

四、业务范围奖金：根据员工表现发放广泛

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-范围涵盖人力资源服务、 劳务服务、家政服务五等多个领域。险一金：为员工缴纳业务的社会多元保险和化住房公积金，有保障助于拓员工权益。展市场，但也可能导致

三、招聘资源分散职位

，影响在

景某熙在一领域多个的专业城市度招聘多个岗位和，服务具体质量。信息如下：

招聘区域：

• 北京

• 常州

• 杭州

五、建议与展望

对于景熙人力资源有限公司，建议在以下方面进行改进：

1. 加强品牌建设：通过提升服务质量和客户满意度，逐步建立良好的市场口碑。

• 廊坊

2. 聚焦

   核心业务：

• 上海

• 天津

招聘职位：

• 普工/技工在

• 配送理业务货多

• 餐饮服务元

• 印刷包装化

• 家政/的同时，确保在核心维修业务领域

-的专业 交通运输性和竞争力。

• 物业/安保

• 生产质量管理

• 人事

• 生产管理

3. 公开客户反馈：鼓励客户于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 绩效

四、业务范围奖金：根据员工表现发放广泛

绩效奖金，激励

景员工熙积极工作。人力资源有限公司的业务

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-范围涵盖人力资源服务、 劳务服务、家政服务五等多个领域。险一金：为员工缴纳业务的社会多元保险和化住房公积金，有保障助于拓员工权益。展市场，但也可能导致

三、招聘资源分散职位

，影响在

景某熙在一领域多个的专业城市度招聘多个岗位和，服务具体质量。信息如下：

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天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

招聘区域：

–

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–

–

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五、建议与展望

对于景熙人力资源有限公司，建议在以下方面进行改进：

1. 加强品牌建设：通过提升服务质量和客户满意度，逐步建立良好的市场口碑。

–

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天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

2. 聚焦

   核心业务：

–

• 天津

招聘职位：

• 在

• 配送理业务货多

• 元

• 化

• 家政/的同时，确保在核心维修业务领域

-的专业 性和竞争力。

–

–

–

• 生产管理

3. 公开客户反馈：鼓励客户

   分享服务

• 工程开发技术人员

  体验，并在

• 服装/纺官方网站或其他渠道织公开展示，以增加/透明度和皮信任度。革

薪

4. 提升运营资范围经验：

• 1K以下

• 与行业内资深企业合作或引进专业人才，弥补运营经验1K-2K

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 2K-4K

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 4K-6K的不足

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 6K。-8K

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 8K-10K

• 10K-15K

• 15K-25K

总而言

• 25K-35K之，景熙人力资源有限公司

-作为一家 35K-50K新兴企业，需要在

• 50K-70K品牌建设、业务聚焦和客户反馈等方面持续

• 70K-努力，以提升其100K

• 100K以上市场竞争力和

  客户信

  例如，景任熙在常度。州招聘快餐店 切配服务员，薪资为每日260元，月薪在6000-7000元之间，提供五险一金、周末双休、包吃包住等福利。 > 📄 「天津市景熙人力资源有限公司招聘」2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘信息-智联招聘

四、员工价

截至目前，尚未有员工对景熙的人力资源服务进行公开评价然而，景熙在招聘信息中强调其人性化管理和优厚的福利待遇，显示出对员工的重视和关怀。此外，景熙与多家知名企业的合作关系也为员工提供了广阔的职业发展平台。

五、公司优势

景熙的优势主要体现在以下几个方面：

1. 广泛的合作网络：与世界五百强、中外合资企业、上市公司等建立了长期合作关系，为员工提供多元化的就业机会。

2. 优的福利待遇：提供多种福利，如员工旅游、节日福利、免费停车等，体现了对员工的关怀。 源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 人事

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3. 公开客户反馈：鼓励客户
   

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分享服务

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体验，并在

• 服装/纺官方网站或其他渠道织公开展示，以增加/透明度和皮信任度。革
  

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薪

4. 提升运营资范围经验：

   ：通过

–

• 与行业内资深企业合作或引进专业人才，弥补运营经验

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 的不足

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  天津市景熙人力资源有限公司 0人评价 我要评价 民营 20-99人 人力资源服务 350 在招职位 34 共邀面试 公司信息 公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的领跑者，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇最优化，期待更多有志之士的加入。 公司优势 * 员工旅…

• 6K。-8K

总而言

• 之，景熙人力资源有限公司

-作为一家 新兴企业，需要在

• 品牌建设、业务聚焦和客户反馈等方面持续

• 70K-努力，以提升其100K

• 市场竞争力和

  客户信

  例如，景任熙在常度。州招聘快餐店 切配服务员，薪资为每日260元，月薪在6000-7000元之间，提供五险一金、周末双休、包吃包住等福利。 > 📄 「天津市景熙人力资源有限公司招聘」2024年天津市景熙人力资源有限公司招聘信息-智联招聘

四、员工评价

五、公司优势

1. 广泛的合作网络：

2. 优厚的福利待遇：

相关问答FAQs：

景熙人力资源的服务内容有哪些？

景熙人力资源提供多样化的服务，以满足企业和求职者的不同需求。首先，在企业服务方面，景熙人力资源专注于招聘外包、猎头服务和人力资源外包等。公司与多家企业建立了良好的合作关系，能够为客户提供精准的人才推荐和高效的招聘流程管理。此外，景熙还提供员工培训与发展方案，帮助企业提升员工的技能和综合素质，从而提高整体工作效率。

对于求职者来说，景熙人力资源提供职业规划咨询、简历优化和面试辅导等服务。专业的顾问团队会根据求职者的背景和职业目标，为其量身定制职业发展路径。通过多年的行业经验，景熙帮助许多求职者成功找到理想的工作，提高了求职成功率。

景熙人力资源的优势是什么？

景熙人力资源在行业内有着良好的口碑，主要得益于其专业的团队和丰富的资源。首先，景熙拥有一支经验丰富的人力资源顾问团队，他们不仅在招聘领域具有深厚的专业知识，还具备良好的市场洞察力，能够快速了解企业的需求和市场的变化。这使得景熙能够为客户提供精准的人才匹配服务，确保企业能够找到最合适的候选人。

此外，景熙还通过先进的技术手段提升服务效率。公司利用大数据和人工智能技术进行人才筛选和分析，能够迅速识别出符合客户需求的候选人。这种高效的服务模式，不仅节省了企业的时间和成本，还提高了招聘的成功率。

景熙人力资源还重视与客户的沟通和反馈，定期进行满意度调查，以便不断优化服务质量。通过建立良好的客户关系，景熙在行业内积累了大量的客户资源，形成了良好的口碑效应。

如何选择适合自己的招聘服务公司？

在选择招聘服务公司时，企业需要考虑多个因素。首先，公司的专业性和行业经验是非常重要的。选择那些在你所在行业有成功案例的服务公司，可以增加招聘的成功率。了解公司的过往业绩、客户评价和行业口碑，能帮助你做出更明智的选择。

其次，服务内容的全面性也需要考虑。不同的招聘服务公司提供的服务内容可能有所不同，选择那些能够提供从人才招聘、员工培训到人力资源管理等一系列服务的公司，将有助于企业在不同阶段都能获得支持。

此外，沟通能力也是一个不可忽视的因素。一家优秀的招聘服务公司能够与客户保持良好的沟通，及时了解客户的需求变化，并根据反馈不断调整服务策略。这种高效的沟通不仅能提高招聘效率，也能增强双方的合作信任感。

最后，价格因素也是企业在选择时需要考虑的。虽然价格并不是唯一的决策标准，但合理的费用能够让企业在预算内获得优质的服务。因此，在选择时不妨对比几家公司的报价和服务质量，找到性价比最高的合作伙伴。