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摘要:
金狮人力资源是一家成立于2014年的专业人力资源服务公司,主要提供人力资源管理咨询、人才交流咨询、商务信息咨询等服务。1、公司资质齐全;2、服务范围广泛;3、行业评价良好;4、客户反馈积极。其中,公司资质齐全,拥有合法的经营资质和丰富的行业经验,确保服务的专业性和可靠性。
一、公司概况
金狮人力资源全称为吉林省金狮人力资源服务有限公司,成立于2014年6月3日,注册资本600万元人民币。公司位于长春市南关区至善路以北、解放大路以南长春国际金融中心项目H、B、C座C1515号-2。其经营范围包括人力资源管理咨询服务、人才交流咨询服务、商务信息咨询服务、旅游信息咨询服务、会展服务、货物及技术进出口贸易、国内劳务派遣咨询服务、境外职业介绍及信息咨询等。
「吉林省金狮人力资源服务有限公司招聘」-BOSS直聘 · BOSS直聘
工商信息 ; 法定代表人:: 丁锰 ; 注册资本:: 600万人民币 ; 成立日期:: 2014-06-03 ; 经营状态:: 存续(在营、开业、在册) ; 注册地址:: 长春市南关区至善路以北、解放 …
二、服务内容
金狮人力资源提供多元化的服务,主要涵盖以下几个方面:
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人力资源管理咨询服务:为企业提供人力资源战略规划、组织设计、薪酬管理、绩效考核等方面的专业咨询,帮助企业优化人力资源管理体系。
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人才交流咨询服务:搭建人才供需平台,促进人才合理流动,满足企业的人才需求。
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商务信息咨询服务:为企业提供市场调研、商业策划、投资咨询等服务,助力企业决策。
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旅游信息咨询服务:提供旅游线路策划、旅游资源推广等服务,满足客户的旅游需求。
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会展服务:组织策划各类展览、会议活动,为企业提供展示和交流的平台。
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货物及技术进出口贸易:从事货物和技术的进出口业务,拓展国际市场。
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国内劳务派遣咨询服务:为企业提供劳务派遣方案,解决用工需求。
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境外职业介绍及信息咨询:为有意向出国工作的人员提供职业介绍和相关信息咨询服务。
三、公司资质
金狮人力资源作为一家专业的人力资源服务机构,具备合法的经营资质和丰富的行业经验。根据公开信息,公司自成立以来一直处于存续状态,经营状况良好。
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工商信息 ; 法定代表人:: 丁锰 ; 注册资本:: 600万人民币 ; 成立日期:: 2014-06-03 ; 经营状态:: 存续(在营、开业、在册) ; 注册地址:: 长春市南关区至善路以北、解放 …
四、行业评价
在行业评价方面,金狮人力资源表现良好。根据苏州市人民政府发布的《2024年苏州工业园区劳务派遣单位劳动保障信用等级评价结果公示》,江苏蓝狮人力资源有限公司被评为B级,这反映了公司在劳动保障方面的良好信誉。
[XLS] 2024年苏州工业园区劳务派遣单位劳动保障信用等级评价结果公示 · Suzhou Government
江苏蓝狮人力资源有限公司, 苏州工业园区唯和路93号D幢603室, B. 67, 64, 苏州工业 … 苏州金标人力资源服务有限公司, 苏州工业园区淞江路266号橄榄湾花园13幢209室, B.
五、客户反馈
客户反馈是评价一家人力资源服务公司服务质量的重要指标。虽然在公开信息中未找到关于金狮人力资源的直接客户评价,但其持续经营和良好的行业评价间接反映了客户对其服务的认可。
六、总结与建议
综上所述,金狮人力资源作为一家资质齐全、服务范围广泛的专业人力资源服务公司,在行业内享有良好的声誉。对于有相关需求的企业或个人,选择金狮人力资源作为合作伙伴是一个值得考虑的选项。建议在合作前,进一步了解公司的具体服务内容和收费标准,以确保双方权益。
相关问答FAQs:
金狮人力资源是什么样的公司?
金狮人力资源是一家专注于提供全面人力资源解决方案的专业公司。它的服务范围涵盖了招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利设计等多个领域。作为业内的领先者,金狮人力资源以其丰富的经验和专业的团队,致力于帮助企业优化人力资源管理,提高组织效率。公司采用先进的人力资源管理工具和技术,确保为客户提供高质量的服务。此外,金狮人力资源还注重与客户的沟通与合作,以深入了解客户需求,从而量身定制解决方案,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
金狮人力资源提供哪些具体的服务?
金狮人力资源提供了一系列专业的人力资源服务,以满足不同企业的需求。首先,在招聘领域,金狮人力资源拥有广泛的人才库和专业的招聘团队,能够快速匹配合适的人才,帮助企业节省时间和人力成本。其次,针对员工培训,金狮人力资源提供多种形式的培训项目,包括入职培训、技能提升培训及管理培训,以提高员工的专业素养和工作效率。此外,金狮人力资源还提供员工关系管理服务,帮助企业建立良好的企业文化和员工沟通机制,提升员工满意度和忠诚度。在薪酬福利设计方面,金狮人力资源能够根据市场趋势和企业需求,为客户制定具有竞争力的薪酬福利方案,从而吸引和留住优秀人才。
金狮人力资源的优势在哪里?
金狮人力资源的优势体现在多个方面。首先,公司的专业团队拥有丰富的行业经验,能够为客户提供高效、专业的服务。其次,金狮人力资源深知每个企业的独特性,能够根据不同企业的实际情况,量身定制个性化的人力资源解决方案。此外,金狮人力资源还注重科技的应用,通过数据分析和智能化管理工具,提升服务的效率和准确性,使得人力资源管理变得更加科学化。客户还可以享受到金狮人力资源提供的持续支持与咨询服务,确保在实施过程中及时调整和优化方案,从而实现最佳的管理效果。
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