金盛源人力资源怎么样

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摘要:

山西金盛源人力资源服务有限公司是一家位于山西省运城市的小微企业,成立于2019年,主要提供人才中介服务等。

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山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

截至2023年,公司参保人数为3人,规模较小。

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山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

目前,未找到关于该公司的客户评价或业内声誉的公开。

一、公司概况

山西金盛源人力资源服务有限公司成立于2019年5月7日,注册资本200万元人民币,法定代表人为吕点红。

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山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

公司注册地址位于山西省运城市盐湖区人民北路1950号理想创业大厦10F027-028号。主要经营范围包括人才中介服务、职业中介服务、代办签证服务、自费出国留学中介服务和出境旅游业务等。

二、公司规模与人员

根据公开信息,截至2023年,山西金盛源人力资源服务有限公司的参保人数为3人,属于小微企业。

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山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

公司法定代表人吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。

三、业务范围与服务

公司的业务范围涵盖以下几个方面:

  1. 人才中介服务:为企业和求职者提供人力资源匹配服务,促进就业。

  2. 职业中介服务:为个人提供职业规划和就业指导,提升就业质量。

  3. 代办签证服务:为客户提供签证办理咨询和代理服务,简化出国手续。

  4. 自费出国留学中介服务:为有意向出国留学的学生提供咨询和申请服务,协助选择合适的学校和专业。

  5. 出境旅游业务:组织和策划境外旅游活动,为客户提供旅游方案。

四、公司发展与变更

自成立以来,公司经历了多次地址变更:

  • 2024年6月26日:公司地址由“运城市盐湖区黄河大道与棉北街交叉口市干休所内老年公寓1-2层南号商品房”变更为“山西省运城市盐湖区人民北路1950号理想创业大厦10F027-028号”。

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    山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

  • 2024年1月23日:公司地址由“运城市盐湖区黄河大道与棉北街交叉口市干休所内老年公寓1-2层南号商品房”变更为“山西省运城市盐湖区人民北路1950号理想创业大厦10F028号”。

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    山西金盛源人力资源服务有限公司法定代表人为吕点红,参保人数为3人,其中吕点红担任执行董事兼总经理,黄芳担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

五、行业背景与竞争

在人力资源服务行业中,存在众多规模和实力各异的公司。根据相关资料,国内知名的人力资源管理咨询公司包括美世、翰威特、埃森哲、IBM、德勤等。这些公司在全球范围内拥有丰富的经验和资源,提供广泛的人力资源服务。

国内前十的人力资源管理咨询公司排名 – 知乎 – 知乎专栏 · Zhihu Zhanlan

1、 外资咨询公司专注于人力资源 … 核心业务包括人力资本信息服务、人力资本咨询服务、养老金及员工福利咨询、美世学院、人力资源变革服务等。 … 北森 :是中国领先的人力资源科技公司,专注于人才测评和人才管理技术的研究与应用。北森通过其一体化 …

相比之下,山西金盛源人力资源服务有限公司作为一家地方性的小微企业,规模和影响力相对有限。

六、客户评价与市场声誉

目前,未找到关于山西金盛源人力资源服务有限公司的客户评价或市场声誉的公开信息。这可能是由于公司规模较小,业务覆盖范围有限,或缺乏在线评价渠道所致。

七、总结与建议

综上所述,山西金盛源人力资源服务有限公司是一家位于山西运城的小微企业,主要提供人力资源相关服务。由于缺乏公开的客户评价和市场反馈,无法全面评估其服务质量和市场声誉。建议有意向与该公司合作的客户,直接与公司联系,了解其具体服务内容和收费标准,并考虑实地考察或寻求第三方评价,以做出更为准确的判断。

相关问答FAQs:

金盛源人力资源提供哪些服务?

金盛源人力资源是一家专注于人力资源管理的公司,致力于为企业提供全面的解决方案。其服务内容包括但不限于招聘外包、人才测评、员工培训与发展、薪酬与福利管理、劳动关系管理等。金盛源通过专业的团队与系统化的流程,帮助企业优化人力资源配置,提高员工的工作效率与满意度。此外,金盛源还提供市场调研和行业分析服务,助力企业在人才市场中更具竞争力。无论是大型企业还是中小型公司,金盛源都能够根据客户的具体需求,量身定制合适的服务方案,确保企业的人力资源管理更加高效和科学。

金盛源人力资源在行业内的口碑如何?

金盛源人力资源在业内享有良好的声誉,凭借其专业的服务和丰富的经验,赢得了众多客户的信任。许多企业在与金盛源合作后,反馈其招聘效率显著提高,人才匹配度也有了明显改善。金盛源的顾问团队不仅具备深厚的行业背景,还能准确把握市场变化,及时为客户提供有价值的建议。通过与客户的密切沟通,金盛源能够深入了解企业文化和业务需求,从而提供更加精准的服务。此外,金盛源还注重客户的长期合作关系,持续关注客户的反馈,不断优化服务质量。这样的专业精神和服务态度,使得金盛源在行业内树立了良好的品牌形象。

选择金盛源人力资源的优势有哪些?

选择金盛源人力资源作为合作伙伴,企业能够享受到多方面的优势。首先,金盛源拥有一支高素质的专业团队,团队成员均具备丰富的人力资源管理经验,能够为企业提供专业的建议与支持。其次,金盛源运用先进的人力资源管理系统,帮助企业实现高效的招聘与人事管理,节省了企业的人力成本。同时,金盛源还提供个性化的服务,根据企业的特点和需求定制解决方案,确保服务的有效性和针对性。此外,金盛源在行业内建立了广泛的网络资源,可以为企业提供更多的人才选择,缩短招聘周期。最后,金盛源注重与客户的沟通与反馈,持续跟踪服务效果,确保企业在合作中获得最佳的投资回报率。通过这些优势,金盛源帮助企业在激烈的人才竞争中脱颖而出。

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