嘉兴义豪人力资源怎么样

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摘要：

嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司成立于2019年4月22日，主要从事人力资源服务等业务。然而，该公司于2025年1月17日已注销。在运营期间，员工评价积极，工作氛围融洽。但公司曾因使用童工和未执行劳动保障监察询问通知书而受到行政处罚。因此，1、公司已于2025年1月17日注销；2、曾存在劳动法违规行为；3、员工评价积极，工作氛围融洽。其中，公司已于2025年1月17日注销这一点尤为重要，意味着公司目前已不再运营。

一、公司概况

嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司成立于2019年4月22日，注册资本为200万元人民币，法定代表人为李国庆。公司主要经营范围包括：以服务外包的方式从事人力资源服务、后勤服务、生产流程、装卸服务、酒店管理、餐饮管理服务、物业管理、仓储服务（不含危险化学品和易制毒化学品仓储，不含物流配送）、家政服务；职业介绍、人才中介服务；劳务派遣业务（凭有效劳务派遣经营许可证经营）；会议会展服务；市场营销策划服务；广告设计；网络技术开发、技术服务等。

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二、员工评价

根据BOSS直聘平台的员工评价，嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司的员工主要由90后和00后组成，大家相处融洽，互帮互助，工作氛围类似于一家人。

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这反映了公司内部的团队合作精神和积极的工作环境。

三、劳动法合规情况

在运营期间，该公司曾因违反劳动法而受到行政处罚。例如，2022年5月20日，公司因使用未满16周岁的未成年人（童工）而被处罚。此外，2024年6月21日，公司因拒不执行劳动保障监察询问通知书的行为，被处以4000元罚款。

嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司 – 企查查 · QCC · 2019/4/22

6、孙嘉琦、王晓宇与嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司签订的劳务派遣协议,证明当事人招用孙嘉琦、王晓宇的事实。 7、2022年3月2日对孙嘉琦、王晓宇所作的劳动保障监察调查（询问）笔录,证明孙嘉琦、王晓宇于2022年2月26日至2022年3月1日被当事人招用的过程 …

这些事件反映了公司在劳动法合规方面存在不足。

四、公司注销

根据企查查信息，嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司已于2025年1月17日注销。

嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司 – 企查查 · QCC · 2019/4/22

6、孙嘉琦、王晓宇与嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司签订的劳务派遣协议,证明当事人招用孙嘉琦、王晓宇的事实。 7、2022年3月2日对孙嘉琦、王晓宇所作的劳动保障监察调查（询问）笔录,证明孙嘉琦、王晓宇于2022年2月26日至2022年3月1日被当事人招用的过程 …

这意味着公司已停止运营，不再从事任何业务活动。

总结：

嘉兴义豪人力资源外包服务有限公司在运营期间，虽然员工评价积极，工作氛围融洽，但也存在劳动法违规行为，最终于2025年1月17日注销。对于求职者和合作伙伴而言，了解公司的运营状况和合规记录至关重要。在选择合作或就业机会时，应综合考虑公司的信誉、合规情况和员工评价，以做出明智的决策。