嘉兴顺隆人力资源怎么样

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摘要

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司成立于2018年,法定代表人为姚红宇,注册资本为200万元人民币。 公司主要经营范围包括职业中介、人才中介、物业管理、人工搬运卸装服务、房地产中介服务、展览展示服务、家政服务、仓储服务(不含危险化学品及易制毒化学品)以及劳务派遣业务(凭有效的劳务派遣经营许可证经营)。

一、公司概况

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司成立于2018年7月30日,法定代表人为姚红宇,注册资本为200万元人民币。

二、经营范围

公司的经营范围tps://m.yupao.com/qiye/7420342.html) · https://m.yupao.com

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司,成立于2018-07-30,法定代表人为姚红宇。主要经营范围包括浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室登记机关。

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

一、公司概况

「嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘信息」-鱼泡直聘网 · https://m.yupao.com

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司,成立于2018-07-30,法定代表人为姚红宇。主要经营范围包括浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室登记机关。

二、经营范围

公司的经营范围涵盖职业中介、人才中介、物业管理、人工搬运卸装服务、房地产中介服务、展览展示服务、家政服务、仓储服务(不含危险化学品及易制毒化学品)以及劳务派遣业务(凭有效的劳务派遣经营许可证经营)。

三、公司地址

公司注册地址为浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室。

四、信用评级

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法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

三、公司地址

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

四、信用评级

在2023年度嘉兴市劳务派遣单位信用等级评价中,未发现嘉兴顺隆人力资源管理有限公司的评级信息。

五、招聘信息

截至目前,嘉兴顺隆人力资源管理有限公司暂无正在招聘的职位信息。

六、总结

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司是一家成立于2018年的人力资源服务公司,经营范围广泛,涵盖职业中介、物业管理、劳务派遣等多个领域。 然而,关于其信用评级和招聘活动的信息有限。 建议有意向的合作伙伴或求职者直接联系公司,获取最新的信用评级和招聘信息,以便做出更明智的决策。 . 嘉兴璐璐顺人力资源管理有限公司, B. 159, 157, 嘉兴禄鑫 … 嘉兴市隆腾人力资源有限公司, B. 186, 184, 嘉兴市南桦 …

五、招聘信息

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法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

六、总结

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

相关问答FAQs:

嘉兴顺隆人力资源的服务质量如何?

嘉兴顺隆人力资源公司以其专业的服务和丰富的行业经验而闻名。公司提供多种人力资源解决方案,包括招聘、培训和员工管理等。客户普遍反映,顺隆的人力资源顾问能够深入了解企业需求,提供量身定制的服务,帮助企业找到合适的人才。

嘉兴顺隆人力资源的客户反馈如何?

许多客户对嘉兴顺隆人力资源的反馈积极。他们认为公司在招聘效率和服务态度上表现出色。客户特别赞赏顺隆在人才筛选和面试安排方面的专业性,认为这大大节省了企业的时间和成本。此外,顺隆还提供后续的员工培训和管理支持,进一步提升了客户的满意度。

嘉兴顺隆人力资源的行业口碑如何?

在行业内,嘉兴顺隆人力资源享有良好的口碑。公司通过不断优化服务流程和提升专业技能,赢得了众多企业的信赖。顺隆的人力资源团队定期参加行业培训和交流活动,确保他们始终掌握最新的人力资源管理趋势和技术。这种持续的学习和改进,使得顺隆在竞争激烈的市场中保持了领先地位。

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