嘉兴顺隆人力资源怎么样

嘉兴顺隆人力资源怎么样

search("嘉兴顺隆人力资源怎么样")

摘要

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司成立于2018年,法定代表人为姚红宇,注册资本为200万元人民币。 公司主要经营范围包括职业中介、人才中介、物业管理、人工搬运卸装服务、房地产中介服务、展览展示服务、家政服务、仓储服务(不含危险化学品及易制毒化学品)以及劳务派遣业务(凭有效的劳务派遣经营许可证经营)。

一、公司概况

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司成立于2018年7月30日,法定代表人为姚红宇,注册资本为200万元人民币。

二、经营范围

公司的经营范围tps://m.yupao.com/qiye/7420342.html) · https://m.yupao.com

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司,成立于2018-07-30,法定代表人为姚红宇。主要经营范围包括浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室登记机关。

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

一、公司概况

「嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘信息」-鱼泡直聘网 · https://m.yupao.com

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司,成立于2018-07-30,法定代表人为姚红宇。主要经营范围包括浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室登记机关。

二、经营范围

公司的经营范围涵盖职业中介、人才中介、物业管理、人工搬运卸装服务、房地产中介服务、展览展示服务、家政服务、仓储服务(不含危险化学品及易制毒化学品)以及劳务派遣业务(凭有效的劳务派遣经营许可证经营)。

三、公司地址

公司注册地址为浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室。

四、信用评级

在聘](https://m.zhipin.com/companys/62c8c1b9fc9fbb8a1n1809-0EFI~.html) · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

三、公司地址

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

四、信用评级

在2023年度嘉兴市劳务派遣单位信用等级评价中,未发现嘉兴顺隆人力资源管理有限公司的评级信息。

五、招聘信息

截至目前,嘉兴顺隆人力资源管理有限公司暂无正在招聘的职位信息。

六、总结

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司是一家成立于2018年的人力资源服务公司,经营范围广泛,涵盖职业中介、物业管理、劳务派遣等多个领域。 然而,关于其信用评级和招聘活动的信息有限。 建议有意向的合作伙伴或求职者直接联系公司,获取最新的信用评级和招聘信息,以便做出更明智的决策。 . 嘉兴璐璐顺人力资源管理有限公司, B. 159, 157, 嘉兴禄鑫 … 嘉兴市隆腾人力资源有限公司, B. 186, 184, 嘉兴市南桦 …

五、招聘信息

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

六、总结

嘉兴顺隆人力资源管理有限公司招聘 – BOSS直聘 · BOSS直聘

法定代表人:: 姚红宇 ; 注册资本:: 200万人民币 ; 成立日期:: 2018-07-30 ; 经营状态:: 存续 ; 注册地址:: 浙江省嘉兴市南湖区亚中路599号嘉兴软件园2号楼2402、2404室.

相关问答FAQs:

嘉兴顺隆人力资源的服务质量如何?

嘉兴顺隆人力资源公司以其专业的服务和丰富的行业经验而闻名。公司提供多种人力资源解决方案,包括招聘、培训和员工管理等。客户普遍反映,顺隆的人力资源顾问能够深入了解企业需求,提供量身定制的服务,帮助企业找到合适的人才。

嘉兴顺隆人力资源的客户反馈如何?

许多客户对嘉兴顺隆人力资源的反馈积极。他们认为公司在招聘效率和服务态度上表现出色。客户特别赞赏顺隆在人才筛选和面试安排方面的专业性,认为这大大节省了企业的时间和成本。此外,顺隆还提供后续的员工培训和管理支持,进一步提升了客户的满意度。

嘉兴顺隆人力资源的行业口碑如何?

在行业内,嘉兴顺隆人力资源享有良好的口碑。公司通过不断优化服务流程和提升专业技能,赢得了众多企业的信赖。顺隆的人力资源团队定期参加行业培训和交流活动,确保他们始终掌握最新的人力资源管理趋势和技术。这种持续的学习和改进,使得顺隆在竞争激烈的市场中保持了领先地位。

原创文章,作者:ihr360,如若转载,请注明出处:https://www.ihr360.com/hrbaike/2025031987672/.html

(0)
ihr360ihr360
嘉兴市人力资源怎么样
上一篇 2025 年 3 月 19 日 下午10:20
嘉兴顺丰人力资源怎么样
下一篇 2025 年 3 月 19 日 下午10:20

相关推荐

  • 东莞中航人力资源怎么样

    东莞中航人力资源是一家可靠且专业的人力资源服务公司。它主要有以下几个特点:1、服务专业性强;2、客户满意度高;3、资源丰富;4、发展前景良好。下面将详细描述服务专业性强这一点。 东…

    2025 年 2 月 25 日
  • 川杰人力资源怎么样知乎

    川杰人力资源公司在知乎上的评价总体较为正面。其主要优点包括:1、专业的服务团队,2、高效的招聘流程,3、广泛的企业资源。具体来说,川杰人力资源公司拥有专业的服务团队,能够根据企业和…

    2025 年 2 月 23 日
  • 餐饮人力资源怎么做外包

    摘要:餐饮行业的人力资源外包已经成为一种提升效率和减少成本的有效方式。1、外包可以解决招聘、培训和员工管理的挑战;2、借助专业的外包公司,餐饮企业能够将人力资源管理工作交给更有经验…

    2025 年 2 月 19 日
  • 人力资源工资怎么记账

    摘要:人力资源工资记账是企业财务管理中的一个重要环节,涉及对员工薪酬的准确核算和合理记录。1、工资记账的基本流程包括核算员工工资、扣除税费、记入相关账务科目等。2、正确的工资记账不…

    2025 年 4 月 15 日
  • 京东方portal人力资源专区怎么进

    摘要:1、京东方Portal人力资源专区是京东方集团为员工提供的一个重要内部平台;2、进入该专区需要通过正确的入口及认证步骤;3、该专区为员工提供了全面的公司政策、薪酬福利、职业发…

    2025 年 3 月 21 日
  • 公司怎么招聘人力资源

    公司怎么招聘人力资源 为了有效招聘人力资源,公司可以采取以下几个步骤:1、明确招聘需求;2、制定招聘计划;3、选择合适的招聘渠道;4、筛选与评估候选人;5、面试与背景调查;6、录用…

    2025 年 3 月 5 日
  • 白俄留学人力资源怎么样

    白俄留学的人力资源管理专业具有1、良好的学术声誉、2、丰富的实践机会、3、国际化视野和4、良好的就业前景等优势。例如,白俄罗斯的高校在该领域有着深厚的学术传统和研究实力,许多课程设…

    2025 年 2 月 15 日
  • 人力资源的文言文怎么说

    在人力资源领域,若用文言文来表述“人力资源”,可以采用一些传统的词汇或短语来表达这一概念。以下是几种可能的表述方式: 人力:直接使用“人力”一词,文言文中常见的“人力”指的是人的劳…

    2025 年 4 月 15 日
  • 旷工交到人力资源怎么办

    摘要1、旷工是指员工无故缺勤不按时上班,属于一种违纪行为;2、处理旷工问题需根据公司相关规章制度,采取合理的管理措施;3、针对不同类型的旷工行为,人力资源部门可以采取警告、扣除工资…

    2025 年 3 月 24 日
  • 给人力资源服务费怎么算

    给人力资源服务费的计算方法有以下几种:1、基于固定费用的方式,2、基于员工薪酬比例的方式,3、基于服务项目的方式。这三种方式各有优劣,可以根据公司的实际情况和需求进行选择。例如,基…

    2025 年 3 月 3 日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注