嘉兴澳帆人力资源怎么样

嘉兴澳帆人力资源怎么样

search("嘉兴澳帆人力资源怎么样")

摘要

1、嘉兴奥梵人力资源有限公司成立于2018年,法定代表人为刘恋,注册资本为1000万元人民币。 2、截至2023年,参保人数为266人,显示公司具有一定规模。 3、在2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价中,嘉兴奥梵人力资源有限公司被评为B级,反映其在行业中的信用水平。

展开描述:

嘉兴奥梵人力资源有限公司在2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价中被评为B级。这一评级是根据《嘉兴市劳务派遣单位信用等级评价暂行办法》进行的,旨在规范劳务派遣行业秩序,维护劳动者合法权益。评级分为A、B、C三个等级,B级表示公司的信用评分在80分(含)以上至100分之间,反映了公司在经营活动中的信用水平和规范程度。

一、公司概况://aiqicha.baidu.com/company_detail_10599442606444) · 爱企查

嘉兴奥梵人力资源有限公司法定代表人为刘恋,参保人数为266人,其中杜宁担任监事,刘恋担任经理,执行董事。 3、疑似负面信息方面 该公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告、1起涉诉关系。

2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价结果公示 · https://tx.gov.cn · 2024/10/12

沪科愿景(嘉兴)人力资源有限公司. b. 7. 嘉兴奥联人力资源有限公司. b. 8. 嘉兴百派人力资源服务有限公司. b. 9. 嘉兴毕方人力资源有限公司. b. 10. 嘉兴创合人力资源服务有限公司. b. 11. 嘉兴达絮人力资源有限公司. b. 12. 嘉兴泛海人力资源有限公司. b. 13. 嘉兴非 …

展开描述:

2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价结果公示 · https://tx.gov.cn · 2024/10/12

沪科愿景(嘉兴)人力资源有限公司. b. 7. 嘉兴奥联人力资源有限公司. b. 8. 嘉兴百派人力资源服务有限公司. b. 9. 嘉兴毕方人力资源有限公司. b. 10. 嘉兴创合人力资源服务有限公司. b. 11. 嘉兴达絮人力资源有限公司. b. 12. 嘉兴泛海人力资源有限公司. b. 13. 嘉兴非 …

一、公司概况

嘉兴奥梵人力资源有限公司成立于2018年7月17日,注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道东升路8号3号楼203室。公司法定代表人为刘恋,注册资本为1000万元人民币。公司的经营范围包括劳务派遣服务、人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)和职业中介活动等。

二、人员规模

截至2023年,嘉兴奥梵人力资源有限公司的参保人数为266人。这一数据反映了公司的人员规模,显示出公司在行业中的一定影响力。较大的参保人数也可能意味着公司在业务拓展和服务能力方面具有较强的实力。

三、信用评级

在2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价中,嘉兴奥梵人力资源有限公司被评为B级。根据17

简介: 嘉兴奥梵人力资源有限公司成立于2018-07-17,法定代表人为刘恋,注册资本为1000 万人民币,统一社会信用代码为91330402ma2bau9k8h,当前处于存续状态。 企业注册地址位于浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道东升路8号3号楼203室,所属行业为其他人力资源服务,经营范围包括:许可项目:劳务派遣服务 …

二、人员规模

嘉兴奥梵人力资源有限公司 – 爱企查 · 爱企查

嘉兴奥梵人力资源有限公司法定代表人为刘恋,参保人数为266人,其中杜宁担任监事,刘恋担任经理,执行董事。 3、疑似负面信息方面 该公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告、1起涉诉关系。

三、信用评级

在2024年桐乡市劳务派遣经营单位信用等级评价中,嘉兴奥梵人力资源有限公司被评为B级。根据《嘉兴市劳务派遣单位信用等级评价暂行办法》,信用评分低于80分为C级,80分(含)以上至100分为B级,100分(含)以上为A级。嘉兴奥梵人力资源有限公司的B级评级表明其信用评分在80分(含)以上至100分之间,反映了公司在行业中的信用水平和规范程度。

四、法律风险

根据公开信息,嘉兴奥梵人力资源有限公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告和1起涉诉关系。这些法律风险提示公司在经营过程中可能存在的法律纠纷,需引起重视。企业应加强内部管理,规范经营行为,避免法律风险的发生。

五、分支机构

嘉兴奥梵人力资源有限公司在不同地区设有多家分支机构,包括嘉兴奥梵人力资源有限公司徐州分公司等。这些分支机构的设立有助于公司拓展业务范围,提升服务能力,满足不同地区客户的需求。

六、经营范围

公司的经营范围涵盖劳务派遣服务、人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)和职业中介活动等。这表明公司在劳务派遣和人力资源服务领域具有多元化的业务布局,能够为客户提供多样化的服务。

七、总结与建议

嘉兴奥梵人力资源有限公司 – 爱企查 · 爱企查

嘉兴奥梵人力资源有限公司法定代表人为刘恋,参保人数为266人,其中杜宁担任监事,刘恋担任经理,执行董事。 3、疑似负面信息方面 该公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告、1起涉诉关系。

六、经营范围

嘉兴奥梵人力资源有限公司 – 爱企查 · 爱企查

嘉兴奥梵人力资源有限公司法定代表人为刘恋,参保人数为266人,其中杜宁担任监事,刘恋担任经理,执行董事。 3、疑似负面信息方面 该公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告、1起涉诉关系。

七、总结与建议

综上所述,嘉兴奥梵人力资源有限公司是一家成立于2018年的人力资源服务公司,具有一定的人员规模和业务布局。然而,公司在信用评级和法律风险方面存在提升空间。建议公司加强内部管理,规范经营行为,提升服务质量,以提高信用评级,降低法律风险,促进公司的持续发展。 杜宁担任监事,刘恋担任经理,执行董事。 3、疑似负面信息方面 该公司曾涉及3件立案信息、7个开庭公告、1起涉诉关系。

相关问答FAQs:

嘉兴澳帆人力资源公司提供哪些服务?

嘉兴澳帆人力资源公司专注于为企业提供全面的人力资源解决方案,包括招聘、培训、员工管理和薪酬福利等服务。公司致力于帮助企业优化人力资源配置,提高员工的工作效率和满意度。通过专业的团队和丰富的行业经验,澳帆能够为客户量身定制符合其需求的人力资源策略。

嘉兴澳帆人力资源的市场口碑如何?

在市场上,嘉兴澳帆人力资源公司享有良好的声誉。客户普遍反映其服务专业、响应迅速,能够有效解决企业在招聘和人力资源管理中遇到的问题。许多企业表示,选择澳帆后,招聘效率显著提升,员工流失率降低,整体人力资源管理水平得到改善。

如何评价嘉兴澳帆人力资源的团队专业性?

嘉兴澳帆人力资源的团队由多位经验丰富的专业人士组成,他们在不同领域的人力资源管理方面都有深厚的背景。团队成员不仅具备扎实的专业知识,还拥有丰富的实战经验,能够针对不同企业的特点提供切实可行的建议和解决方案。客户对团队的专业性和服务态度给予了高度评价,认为其能够在复杂的市场环境中提供有效的支持。

原创文章,作者:ihr360,如若转载,请注明出处:https://www.ihr360.com/hrbaike/2025031987019/.html

(0)
ihr360ihr360
上一篇 2025 年 3 月 19 日 下午8:57
下一篇 2025 年 3 月 19 日 下午8:58

相关推荐

  • 光正人力资源培训怎么样

    摘要:光正人力资源培训是一家值得选择的培训机构。1、专业的师资力量;2、系统化的课程设计;3、良好的培训效果;4、丰富的行业经验。 首先,光正人力资源培训拥有一支专业的师资团队,教…

    2025 年 3 月 5 日
  • 冠鑫人力资源怎么样

    冠鑫人力资源是一家提供全面人力资源服务的公司。1、服务范围广泛,2、专业团队,3、客户满意度高。特别是,冠鑫人力资源在招聘、培训、薪酬管理等方面提供了全面的解决方案,能够满足企业不…

    2025 年 3 月 5 日
  • 安庆顺磊人力资源怎么样

    摘要:安庆顺磊人力资源公司的总体评价较高,主要基于以下几个方面:1、专业性强,2、服务全面,3、客户满意度高。其中,专业性强是其最突出的特点。顺磊人力资源公司具有丰富的行业经验和专…

    2025 年 2 月 15 日
  • 宁波禾天人力资源怎么样

    search("宁波禾天人力资源怎么样") 摘要: 根据现有信息,无法直接找到名为“宁波禾天人力资源”的公司的具体评价或详细资料。可能是由于公司名称不完全匹配,…

    2025 年 4 月 2 日
  • 企业人力资源纪实怎么写

    摘要 企业人力资源纪实是一篇反映企业人力资源管理情况的文章,旨在展示人力资源管理的方方面面及其对企业发展的重要影响。1、明确人力资源管理目标;2、全面记录管理实施过程;3、分析和评…

    2025 年 4 月 7 日
  • 广州杰亨人力资源怎么样

    摘要:广州杰亨人力资源公司作为一家专业从事人力资源服务的企业,主要提供招聘、人才派遣、外包等服务。1、公司在人才招聘领域有较强的市场竞争力,尤其在高端人才和技术型人才招聘方面积累了…

    2025 年 3 月 6 日
  • 东营海和人力资源怎么样

    摘要:东营海和人力资源公司在提供人力资源服务方面表现优异。1、专业服务团队;2、广泛的服务范围;3、良好的客户口碑;4、创新的人力资源解决方案。其中,专业服务团队是该公司的核心优势…

    2025 年 2 月 26 日
  • 抖音人力资源怎么开通的

    抖音人力资源开通是一个相对简单的过程,涉及几个关键步骤。1、注册抖音企业账号,2、提交人力资源服务资质,3、进行信息认证,4、发布招聘信息。我们将详细描述其中一个步骤,即注册抖音企…

    2025 年 2 月 25 日
  • 传媒人力资源简历怎么写

    摘要开头段落: 1、突出个人专业背景和经验、2、展示与传媒行业相关的技能、3、强调个人成就和项目成果。 在撰写传媒人力资源简历时,首先要突出个人的专业背景和工作经验,其次展示与传媒…

    2025 年 2 月 23 日
  • 发布的人力资源怎么填写

    摘要: 发布人力资源信息时,需注意以下五个关键步骤:1、明确招聘需求,2、编写详尽的职位描述,3、选择合适的发布渠道,4、优化招聘广告,5、跟踪和反馈招聘效果。明确招聘需求是最关键…

    2025 年 2 月 28 日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注