济宁万鸿人力资源怎么样

济宁万鸿人力资源怎么样

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摘要:

根据现有公开信息,未找到关于“济宁万鸿人力资源”的直接评价或信用评级结果。然而,济宁市人力资源和社会保障局等部门对辖区内的经营性人力资源服务机构进行了信用评估,并将其分为A级B级C级三个等级。这些评估结果可为选择人力资源服务机构提供参考。

一、济宁市人力资源服务机构信用评估概述

济宁市人力资源和社会保障局等部门制定了《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》,对辖区内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构进行信用评估。评估内容包括基本条件、服务规范、内部管理、信用状况、服务业绩和社会责任等方面,总分为100分。根据得分情况,将机构信用等级分为:

  • A级:得分90分(/art/2021/10/27/art_71695_2735879.html) · https://jining.gov.cn · 2021/10/27

    一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

一、济宁市人力资源服务机构信用评估概述

《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》政策解读 · https://jining.gov.cn · 2021/10/27

一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

  • A级:得分90分(含)以上

  • B级:得分70分(含)至90分

  • C级www.jining.gov.cn/art/2021/10/27/art_71695_2735879.html) · https://jining.gov.cn · 2021/10/27

    一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

  • B级

    《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》政策解读 · https://jining.gov.cn · 2021/10/27

    一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

  • C级:得分70分以下

存在“一票否决”事项的机构直接定为C级。

二、济宁市部分人力资源服务机构信用评估结果

根据济宁市人力资源和社会保障局发布的通知,以下为部分机构的信用评估结果:

  • A级信用服务机构

    • 山东圣邦人力资源股份有限公司

2021/10/27

一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》政策解读 · https://jining.gov.cn · 2021/10/27

一、文件名称:《济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于印发〈济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准〉的通知》(济人社字〔2021〕80号)二、评估对象:我市行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的经营性人力资源服务机构(含依法设立并书面报告的分支机构),设立 …

二、济宁市部分人力资源服务机构信用评估结果

关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • A级信用服务机构

关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 济宁市东方圣地人力资源开发有限公司

  • 济宁高新人才联盟服务有限公司

  • 山东携众人力资源有限公司

  • 济宁盛元人力资源有限公司

  • 济宁同舟人力资源有限公司

  • 山东仁人人力资源有限公司

  • 济宁市敬业爱岗人力资源有限公司

  • 山东万嘉人力资源有限公司济宁经济开发区分公司

  • b级的经营性人力资源服务机构: 济宁宸凡人力资源服务有限公司. . 济宁市鸿胜人力资源服务有限公司. 山东鸿基人力资源有限公司. 济宁经济开发区. 人力资源和社会保障服务中心. 2021年11月30日

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 山东万嘉人力资源有限公司济宁经济开发区分公司

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 济宁宸凡人力资源服务有限公司

  • 济宁市鸿胜人力资源服务有限公司

  • 济宁市劳务开发有限公司

  • 济宁众信达人力资源有限公司

  • 济宁市城区劳动事务服务中心

  • 济宁市万达人力资源有限公司

  • 山东诚润信人力资源有限公司

  • 济宁天诚人力资源服务有限公司

  • 济宁亿丰人力资源有限公司

  • 济宁市任城区劳务服务中心

  • 济宁惠泽人力资源管理有限公司

  • 济宁市阳光大姐家庭服务有限公司

  • 济宁市惠普人力资源有限责任公司

  • 济宁市金宇人力资源服务有限公司

  • 济宁市全众合人力资源有限公司

  • 济宁城际人力资源有限公司

  • 济宁圣城嘉宁经济开发区. 人力资源和社会保障服务中心. 2021年11月30日

  • 济宁市鸿胜人力资源服务有限公司

    济宁经济技术开发区 通知公示 关于经营性人力资源服务机构信用评估工作结果的报告 · https://jkq.jining.gov.cn · 2021/11/30

    信用评估为b级的经营性人力资源服务机构: 济宁宸凡人力资源服务有限公司. 山东万嘉人力资源有限公司济宁经济开发区分公司. 济宁市鸿胜人力资源服务有限公司. 山东鸿基人力资源有限公司. 济宁经济开发区. 人力资源和社会保障服务中心. 2021年11月30日

  • 关于公布济宁市人力资源服务机构服务信用等级的通知 · https://hrss.jining.gov.cn · 2019/12/18

    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

  • 济宁圣城嘉禾人力资源有限公司

  • 济宁商动力人力资源有限公司

  • 济宁福润德家政服务有限公司

  • 济宁晨曦人力资源服务有限公司

  • 济宁同盛人力资源有限公司

  • 济宁维嘉物业服务有限公司

  • 山东嘉诺人力资源有限公司

  • 山东蓝盾人力资源服务有限公司

  • 济宁市退管劳务有限公司

  • 济宁嘉诚劳务服务有限责任公司

  • 济宁慧博人力资源有限公司

  • 济宁市诚信大姐服务中心

  • 济宁市兖州区就业劳务开发中心

  • 济宁市众志人力资源有限公司

  • 山东省特丽洁人力资源有限公司

  • 济宁市兖州区金通人力资源有限公司

  • 山东华星人力资源管理有限公司

  • 济宁恒联人力资源有限公司

  • 山东华威保安劳务服务有限公司

  • 曲阜儒源人力资源有限公司

  • 曲阜市聚才人力资源有限公司

  • 邹城市正德劳务服务有限公司

  • 邹城市永信人力资源服务中心

  • 邹城市宏强劳务有限公司

  • 邹城市久久发劳务派遣有限公司

  • 邹城市百圣人力资源服务有限公司

  • 鱼台县诚众人力资源服务有限公司

  • 济宁市佰越人力资源服务有限公司

  • 济宁海润丰船务有限公司 服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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    各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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各县(市、区)人力资源和社会保障局,济宁高新区人事劳动保障局,济宁太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局,各人力资源服务机构: 根据《济宁市人力资源服务机构服务信用评估2019年工作方案》(济人社字〔2019〕52号)有关要求,经评估,确定:山东圣邦人力资源股份有限 …

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  • 济宁海润丰船务有限公司

相关问答FAQs:

济宁万鸿人力资源的服务范围是什么?

济宁万鸿人力资源公司提供多元化的人力资源服务,涵盖招聘、培训、劳务派遣、薪酬管理及人力资源咨询等多个方面。其招聘服务包括为企业提供专业的猎头服务,帮助企业寻找合适的人才,以满足不同岗位的需求。通过建立完善的招聘流程,万鸿人力资源能够高效匹配求职者与企业之间的需求,提升招聘效率。此外,公司还提供定制化的培训课程,以提升员工的专业技能和团队合作能力,从而帮助企业提升整体竞争力。

在劳务派遣方面,济宁万鸿人力资源为企业提供灵活的用人方案,帮助企业降低用人风险,节省人力成本。通过专业的人力资源管理,企业可以将更多精力集中在核心业务上,而将人力资源的管理交给专业的团队。此外,万鸿人力资源还提供薪酬管理服务,协助企业制定合理的薪酬体系,确保员工的薪酬福利具有市场竞争力,从而提高员工的满意度与忠诚度。

济宁万鸿人力资源的客户评价如何?

关于济宁万鸿人力资源的客户评价普遍较为积极。许多企业客户表示,他们在与万鸿人力资源合作过程中,感受到了专业、高效的服务。客户普遍认为,万鸿人力资源的团队在招聘时能够深入了解企业的文化和需求,从而提供更为精准的人才推荐。同时,客户也对万鸿的培训课程表示认可,认为其内容贴合实际,能够有效提升员工的能力。

此外,许多求职者也对济宁万鸿人力资源的服务表示满意。他们认为,万鸿的招聘团队能够提供丰富的岗位信息,并在求职过程中给予充分的支持和指导。求职者普遍感受到万鸿人力资源的团队对求职者的关心与重视,使得求职体验更加顺畅。总的来说,万鸿人力资源在业内树立了良好的口碑,吸引了大量企业客户与求职者的关注。

济宁万鸿人力资源的市场竞争力如何?

在当前激烈的人力资源市场竞争中,济宁万鸿人力资源凭借其多年的行业经验与专业团队,展现出强大的市场竞争力。万鸿人力资源注重人才的挖掘与培养,致力于为客户提供高质量的服务。通过不断提升自身的服务水平和专业能力,万鸿能够在众多竞争者中脱颖而出。

公司建立了完善的客户关系管理系统,以便及时了解客户需求,提供个性化的服务方案。同时,万鸿人力资源还与多家知名企业建立了长期合作关系,形成了良好的资源网络。这种资源优势使得万鸿在人力资源市场中具备了更强的竞争力,能够为客户提供更加优质的人才资源。

此外,济宁万鸿人力资源在技术应用方面也走在行业前列。公司积极运用大数据分析、人工智能等现代科技手段,提升招聘效率与服务质量。通过对市场动态的深入分析,万鸿能够为客户提供精准的人才市场分析与预测,帮助企业制定更为科学的人力资源战略。

综上所述,济宁万鸿人力资源凭借其专业的服务、良好的客户评价及强大的市场竞争力,成为了行业内的一支重要力量。无论是企业还是求职者,选择济宁万鸿人力资源都能够获得优质的服务与良好的体验。

原创文章,作者:ihr360,如若转载,请注明出处:https://www.ihr360.com/hrbaike/2025031885045/.html

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