济南鼎创人力资源怎么样

济南鼎创人力资源怎么样

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摘要:

济南鼎创人力资源服务有限公司是一家成立于2021年的公司,主要提供人力资源服务。然而,关于该公司的评价存在以下问题:1、人员流动性较大2、招聘频率高3、员工稳定性差。特别是,人员流动性较大这一点尤为突出。根据相关信息显示,该公司在2017年至2019年期间频繁招聘,HR职能岗位人员更换频繁,三个月内即有更替。

一、公司概况

济南鼎创人力资源服务有限公司成立于2021年11月19日,法定代表人为褚硕,注册资本为300万元人民币。公司注册地址位于山东省济南市历城区唐冶街道绿地汇中心52号楼605室。经营范围包括人力资源服务、劳务服务(不含劳务派遣)、市场调查、企业管理咨询、市场营销策划等。

二、人员试,18年还继续打电话约面试,19年又在招聘。三个月就打电话面试,HR职能岗位频繁换人,HR不出三个月就换人了。财务说是五 …

一、公司概况

「山东鼎创人力资源服务有限公司招聘」-BOSS直聘 · BOSS Zhipin

法定代表人:: 褚硕 · 注册资本:: 300万 · 成立日期:: 2021-11-19 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 山东省济南市历城区唐冶街道绿地汇中心52号楼605 · 统一社会信用代码: …

二、人员流动性

根据求职者反馈,济南鼎创人力资源服务有限公司存在人员流动性较大的问题。具体表现为:

  • 招聘频率高:从2017年至2019年,该公司多次发布招聘信息,显示出对人力资源的持续需求。

  • *HR岗位更替S Zhipin

    法定代表人:: 褚硕 · 注册资本:: 300万 · 成立日期:: 2021-11-19 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 山东省济南市历城区唐冶街道绿地汇中心52号楼605 · 统一社会信用代码: …

  • 招聘频率高

  • HR岗位更替频繁:HR职能岗位人员更换频繁,三个月内即有更替。

三、招聘信息

根据招聘平台的信息,济南鼎创人力资源服务有限公司的招聘信息显示:

  • 岗位设置:公司主要招聘人力资源专员助理等岗位,要求负责招聘工作、新员工试用期跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订等。

  • 福利待遇:提供五险、双休、国家法定节假日、提供住宿等福利。

    三、招聘信息

「山东鼎创人力资源服务有限公司招聘」-BOSS直聘 · BOSS Zhipin

法定代表人:: 褚硕 · 注册资本:: 300万 · 成立日期:: 2021-11-19 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 山东省济南市历城区唐冶街道绿地汇中心52号楼605 · 统一社会信用代码: …

四、公司评价

综合上述信息,济南鼎创人力资源服务有限公司在人员管理方面存在一定问题,主要体现在人员流动性较大、招聘频率高、员工稳定性差等方面。这些问题可能对公司的长期发展和员工满意度产生不利影响。

五、建议

为改善上述问题,建议济南鼎创人力资源服务有限公司采取以下措施:

  1. 优化人力资源管理:建立完善的员工培训和发展机制,提升员工满意度和归属感,降低人员流动率。

  2. 改进招聘策略:在招聘过程中,注重候选人的稳定性和职业发展规划,确保招聘到适合公司长期发展的员工。

  3. 加强企业文化建设:营造积极向上的企业文化,增强员工的认同感和凝聚力,促进团队稳定性。

通过以上措施,济南鼎创人力资源服务有限公司有望改善人员流动性大的问题,提升整体运营效率和企业形象。

相关问答FAQs:

济南鼎创人力资源的服务范围是什么?

济南鼎创人力资源提供了一系列综合性的人力资源服务,旨在帮助企业优化人力资源管理,提高运营效率。其主要服务包括人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动法律咨询、绩效管理和人事外包等。公司根据客户的需求制定个性化的解决方案,确保企业能够吸引、保留和培养优秀的人才。此外,鼎创还提供市场调研服务,帮助企业了解行业动态和人才市场趋势,从而更好地制定人力资源战略。

济南鼎创人力资源在人才招聘方面有什么优势?

在人才招聘方面,济南鼎创人力资源具有明显的优势。首先,公司拥有丰富的行业经验,团队成员都具有扎实的专业背景和广泛的人脉资源,能够快速准确地找到符合客户需求的人才。其次,鼎创采用多元化的招聘渠道,包括在线招聘平台、社交媒体、校园招聘和猎头服务等,确保覆盖更广泛的人才市场。此外,鼎创还注重对候选人的评估和筛选,采用科学的测评工具和面试技巧,确保所推荐的人才能够与企业文化和岗位要求高度契合,降低企业招聘风险。

济南鼎创人力资源的客户反馈如何?

客户对济南鼎创人力资源的反馈普遍积极。许多企业表示,鼎创提供的服务不仅专业,而且响应迅速,能够及时解决企业在用人方面遇到的问题。客户特别赞赏鼎创在人才招聘和员工培训方面的高效表现,认为其帮助企业节省了大量的人力成本和时间。此外,鼎创的人力资源顾问团队能够提供专业的建议和支持,帮助企业建立完善的人力资源管理体系,提高员工的工作满意度和留存率。客户的满意度和信任度为鼎创在行业内树立了良好的口碑,吸引了更多企业选择其服务。

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