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摘要
淮安赢夏人力资源有限公司是一家成立于2012年的专业人力资源服务供应商,主要提供1、招聘服务,2、人力资源外包,3、猎头服务,4、培训与咨询等服务。其中,招聘服务是其核心业务,赢夏人力资源通过线上线下相结合的方式,为企业和求职者搭建高效的交流平台,促进人力资源的合理配置。公司在淮安地区享有良好的声誉,曾多次举办大型招聘会,服务企业超过3000家,帮助6万余人实现就业。
一、公司概况
淮安赢夏人力资源有限公司成立于2012年3月,是经淮安市人力资源和劳动保障部门及工商行政管理部门批准,具有独立法人资格的人力资源外包服务机构。公司总部位于淮安,致力于提供立体式、一站式的人力资源服务,专注于促进淮安地区人力资源的合理化配置。其品牌和服务逐渐成为淮安地区人力资源服务行业的领头羊。
淮安赢夏人力资源有限公司:孟常委 – 创新创业学院 · cxcy.jscj.edu.cn · 2019/6/13
淮安赢夏人力资源有限公司成立于2012年,是淮安本土立体式、一站式人力资源服务供应商。专注于促进淮安地区人力资源合理化配置。其品牌和服务逐渐成为淮安 …
二、主要服务
1、招聘服务
赢夏人力资源的招聘服务是淮安市首创,结合线下人力资源产品和线上网络发布互动的特点,为企业和求职者提供高效的招聘解决方案。公司旗下运营淮安人才热线(www.0517offer.cn)和淮安就业网(www.ha91.com),为求职者和企业搭建了便捷的交流平台。
产品与服务-淮安赢夏人力资源有限公司 · yingxiahr.com
淮安赢夏人力资源有限公司的招聘项目是淮安市首创以线下人力资源产品和线上网络发布互动为特点的人才招聘服务。 淮安人才热线www.0517offer.cn和淮安就业网www.ha91.com是 …
2、人力资源外包
公司为客户提供核算薪酬、代缴社保等人力资源外包服务,帮助企业降低人力资源管理成本,提高管理效率。
淮安赢夏人力资源有限公司 · yingxiahr.com
淮安赢夏商业策划有限公司作为赢夏人力的业务辅助性公司,负责各种招聘会、面试会的定制、策划与执行服务工作。 江苏万高服务外包. 以承接服务外包的方式为客户提供核算薪酬 …
3、猎头服务
赢夏人力资源为企业提供专业的猎头服务,帮助企业寻找高端人才,满足企业发展的需要。
4、培训与咨询
公司还提供各种招聘会、面试会的定制、策划与执行服务,以及人力资源管理咨询和培训服务,提升企业的人力资源管理水平。
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三、公司业绩与荣誉
自成立以来,赢夏人力资源共举办大小型招聘会150余场,成功服务企业超过3040家,服务就业人数达6万余人,开展大学生就业讲座21场,提供职业生涯规划指导3200余人。公司曾获得中国政府网、新华日报、人民日报、江苏省委新闻网、淮安日报等机构和媒体的关注报道。
淮安赢夏人力资源有限公司:孟常委 – 创新创业学院 · cxcy.jscj.edu.cn · 2019/6/13
淮安赢夏人力资源有限公司成立于2012年,是淮安本土立体式、一站式人力资源服务供应商。专注于促进淮安地区人力资源合理化配置。其品牌和服务逐渐成为淮安 …
四、合作与发展
赢夏人力资源积极与高校合作,推动校企合作,促进人才培养与就业。例如,公司与淮阴师范学院物理与电子电气工程学院签署了校企合作协议,成功举办了签约揭牌仪式及发布会,深化了校企合作关系。
热烈祝贺淮安赢夏人力资源有限公司与淮阴师范学院物理与电子 … – 搜狐 · sohu.com · 2018/9/20
热烈祝贺淮安赢夏人力资源有限公司与淮阴师范学院物理与电子电气工程学院校企合作签约揭牌仪式及发布会成功举办! … 为了积极响应国家关于大学院校深化校企 …
五、客户评价
根据公开信息,赢夏人力资源在淮安地区享有良好的声誉。有用户在百度知道上表示,赢夏人力资源有限公司是一家比较有名的人力资源公司,旗下的淮安赢夏人才网是专门做招聘的公司,提供猎头等服务。
淮安赢夏人力资源公司是做什么的,好不好呀?今天给我 – 百度知道 · zhidao.baidu.com
你好,我向你推荐淮安一家比较有名的人力资源公司。我去过的这家公司,叫淮安赢夏人力资源有限公司,淮安赢夏人才网是他们旗下的招聘网站,是专门做招聘的公司,里面有猎头 …
六、总结与建议
淮安赢夏人力资源有限公司作为淮安本土的一站式人力资源服务供应商,凭借多年的专业经验和优质服务,在当地人力资源服务行业中占据了领先地位。对于企业而言,选择赢夏人力资源作为合作伙伴,可以获得专业、高效的人力资源服务,助力企业发展。对于求职者来说,赢夏人力资源提供了丰富的就业信息和职业指导,有助于实现职业发展目标。
相关问答FAQs:
淮安赢夏人力资源的服务范围是什么?
淮安赢夏人力资源主要提供一系列的人力资源服务,包括人才招聘、企业培训、劳务派遣、薪酬管理、员工关系管理等。该公司致力于为各类企业提供全方位的人力资源解决方案,帮助企业在激烈的市场竞争中获取优秀人才。通过专业的招聘团队,赢夏人力资源能够根据企业的需求,快速匹配合适的人才。同时,公司还提供个性化的培训课程,帮助企业提升员工的技能水平和团队合作能力。此外,赢夏人力资源还在劳务派遣方面具备丰富的经验,能够为企业提供灵活的用工方式,降低用人成本,提高管理效率。
淮安赢夏人力资源在人才招聘方面的优势是什么?
赢夏人力资源在人才招聘方面具备明显的优势。首先,该公司拥有广泛的人才网络和丰富的行业资源,能够迅速获取各类人才的信息。其次,赢夏人力资源的招聘团队由经验丰富的专业人士组成,他们熟悉各行业的人才市场,能够根据客户的具体需求制定有效的招聘策略。此外,赢夏人力资源还注重候选人的综合素质评估,通过多维度的面试和测评手段,确保所推荐的人才能够满足企业的要求。最后,公司在招聘流程中引入了现代化的技术手段,如在线面试、数据分析等,提高了招聘效率和精准度。
选择淮安赢夏人力资源的企业客户有哪些反馈?
许多选择淮安赢夏人力资源的企业客户对其服务表示满意。客户普遍反映,赢夏人力资源能够深入了解企业的文化和用人需求,从而提供定制化的解决方案。一些客户提到,通过赢夏的招聘服务,他们不仅找到了合适的人才,还在员工培训和管理方面得到了很好的支持。客户还指出,赢夏的人力资源顾问在服务过程中展现出了高效的沟通能力和专业的素养,使得整个合作过程非常顺利。此外,赢夏人力资源在处理员工关系和薪酬管理方面也赢得了客户的信任,许多企业表示其专业的服务帮助他们有效降低了人力资源管理的风险和成本。
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