鸿跃人力资源公司怎么样

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摘要：

鸿跃人力资源公司是一家成立于2010年的小微企业，主要从事商务信息咨询、境外劳务派遣等业务。其特点包括：1、成立时间较长，经验丰富；2、业务范围广泛，涵盖多项人力资源服务；3、拥有多项知识产权，具备创新能力；4、曾涉及多起法律诉讼，需谨慎考虑。

需要注意的是，该公司曾涉及8件立案信息、8个开庭公告和2起涉诉关系。这可能对公司的信誉和业务运营产生影响，建议在合作前进行详细的背景调查。

一、成立时间较长，经验丰富

鸿跃人力资源公司成立于2010年8月2日，至今已有15年的运营历史。在这段时间内，公司积累了丰富的行业经验，能够为客户提供专业的人力资源服务。

二、业务范围广泛，涵盖多项人力资源服务

公司的经营范围包括商务信息咨询、向境外派遣各类劳务人员（不含港澳台地区）、人力资源招聘、职业介绍、人力资源事务代理等。此外，公司还涉及计算机科技、信息科技、智能化科技领域内的技术开发、技术咨询等业务。这表明公司在多个领域具有专业能力，能够满足客户的多样化需求。

三、拥有多项知识产权，具备创新能力

鸿跃人力资源公司拥有1个企业品牌项目、8个注册商标和5个软件著作权。这些知识产权的拥有，显示了公司在品牌建设和技术创新方面的投入和成果，增强了公司的市场竞争力。

四、曾涉及多起法律诉讼，需谨慎考虑

根据公开信息显示，鸿跃人力资源公司曾涉及8件立案信息、8个开庭公告和2起涉诉关系。这些法律诉讼可能对公司的声誉和业务运营产生影响。在考虑与该公司合作时，建议对其法律纠纷情况进行详细调查，以评估潜在风险。

五、公司规模和员工情况

根据职友集提供的信息，鸿跃人力资源公司规模在100-499人之间。这表明公司具有一定的规模和资源，能够为客户提供较为全面的人力资源服务。然而，员工规模也可能带来管理和服务质量的挑战，需要公司在内部管理和服务流程上持续优化。

六、公司地址和联系方式

公司位于长春市二道区远达大街以东、河东路以南长春红星美凯龙全球家居生活广场3号楼2903-2906号。联系方式包括电话：1774310，邮箱：1@qq.com。在联系公司时，建议通过官方渠道获取最新的联系方式，以确保信息的准确性。

七、总结与建议

综上所述，鸿跃人力资源公司具有丰富的行业经验和广泛的业务范围，拥有多项知识产权，显示出一定的创新能力。然而，公司的法律诉讼历史可能对其声誉和业务运营产生影响。在考虑与该公司合作时，建议：

通过上述措施，可以更全面地了解鸿跃人力资源公司的实际情况，做出更为谨慎和明智的合作决策。

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