恒嘉人力资源怎么样

恒嘉人力资源怎么样

search("恒嘉人力资源怎么样")

摘要

根据现有资料,1、东莞市恒佳人力资源有限公司是一家小微企业,成立于2019年,主要从事人力资源服务,参保人数为4人。2、江西恒佳人力资源有限公司成立于2022年,经营范围包括职业中介活动等。3、山东恒佳人力资源服务有限公司规模小于50人,工资水平约为22.1k。以东莞市恒佳人力资源有限公司为例,该公司法定代表人为邱文娜,注册资本为200万元,经营范围涵盖劳务派遣服务、职业中介活动等。

一、公司概况

东莞市恒佳人力资源有限公司成立于2019年3月27日,注册资本为200万元人民币,法定代表人为邱文娜。公司位于广东省东莞市长安镇长安振安西路210号162室、163室。经营范围包括劳务派遣服务、职业中介活动、人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)、企业管理咨询等。

东莞市恒佳人力资源有限公司 – 爱企查 · Aiqicha

东莞市恒佳人力资源有限公司法定代表人为邱文娜,参保人数为4人,其中邱文娜担任财务负责人,执行董事,经理,黄佳明担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

二、人员规模

截至2023年,东莞市恒佳人力资源有限公司的参保人数为4人,属于小微企业范畴。

东莞市恒佳人力资源有限公司 – 爱企查 · Aiqicha

东莞市恒佳人力资源有限公司法定代表人为邱文娜,参保人数为4人,其中邱文娜担任财务负责人,执行董事,经理,黄佳明担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

三、经营范围

公司的经营范围涵盖以下几个方面:

  1. 许可项目:

    • 劳务派遣服务

    • 职业中介活动

  2. 一般项目:

    • 人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)

    • 企业管理咨询

    • 以自有资金从事投资活动

    • 物业管理

    • 餐饮管理

    • 专业保洁、清洗、消毒服务

    • 建筑物清洁服务

东莞市恒佳人力资源有限公司 – 爱企查 · Aiqicha

东莞市恒佳人力资源有限公司法定代表人为邱文娜,参保人数为4人,其中邱文娜担任财务负责人,执行董事,经理,黄佳明担任监事。 上述文章是根据发布当时全网最新公开信息生成的,仅供您参考,如需了解该企业最新及更全面数据可前往 爱企查 查看。

四、公司评价

在BOSS直聘平台上,有一条关于恒嘉的员工评价,但未提供具体内容。

在恒嘉工作怎么样_员工真实工作体验_福利待遇-BOSS直聘 · Boss Zhipin

已有1条恒嘉员工真实工作体验评价,并能通过图片了解到恒嘉工作环境,恒嘉福利待遇、工作好与不好,靠不靠谱? … 能源汽车推广招聘 上海促荣医疗科技有限公司 广东生鲜生态科技有限公司 锐仕方达(北京)人力资源 …

五、其他相关公司

除了东莞市恒佳人力资源有限公司外,还有其他名称相似的公司,如江西恒佳人力资源有限公司和山东恒佳人力资源服务有限公司。其中,山东恒佳人力资源服务有限公司的规模小于50人,工资水平约为22.1k。

山东恒佳人力资源服务有限公司怎么样 – 职友集 · jobui.com

山东恒佳人力资源服务有限公司山东恒佳人力资源服务有限公司有多少人?规模少于50人,山东恒佳人力资源服务有限公司工资:¥22.1k,在潍坊最佳人气人力资源公司中排名第16,想了解山东恒佳人力资源服务有限公司福利待遇,最新招聘,员工评价,公司介绍和办公环境,就上职友集。

结论

总体而言,东莞市恒佳人力资源有限公司是一家规模较小的企业,主要从事人力资源相关服务。由于公开评价信息有限,建议在考虑与该公司合作或应聘时,进一步了解其具体业务能力和信誉度。

相关问答FAQs:

恒嘉人力资源怎么样?

恒嘉人力资源是一家专注于人力资源服务的企业,致力于为各类公司提供高效、专业的招聘、培训、员工关系管理等服务。公司凭借其丰富的行业经验和专业的团队,赢得了众多客户的认可与信赖。

在招聘方面,恒嘉人力资源通过多种渠道寻找合适的人才,确保客户能够快速找到符合需求的候选人。公司拥有强大的数据库和网络资源,能够有效缩短招聘周期。同时,恒嘉还提供猎头服务,帮助企业寻找到高级管理人才和稀缺专业人才。

在培训领域,恒嘉人力资源提供定制化的培训方案,帮助企业提升员工的专业技能和综合素质。通过与客户深入沟通,恒嘉能够针对企业的实际需求,设计出切实可行的培训课程,从而提升员工的工作效率和团队协作能力。

此外,恒嘉人力资源在员工关系管理方面也展现出专业水准。通过建立科学的绩效考核体系和员工满意度调查,恒嘉帮助企业优化管理流程,提升员工的归属感和忠诚度,减少员工流失率。

总的来说,恒嘉人力资源以其专业的服务、丰富的行业经验和高效的工作方式,成为了众多企业人力资源管理的优质合作伙伴。无论是招聘、培训还是员工关系管理,恒嘉都能够为企业提供全方位的解决方案。

原创文章,作者:ihr360,如若转载,请注明出处:https://www.ihr360.com/hrbaike/2025031069092/.html

(0)
ihr360ihr360
上一篇 2025 年 3 月 10 日 上午8:49
下一篇 2025 年 3 月 10 日 上午8:49

相关推荐

  • 成都博弈人力资源部怎么样

    摘要: 成都博弈人力资源部以其1、高效的招聘流程,2、专业的员工培训体系,3、良好的企业文化,4、完善的福利待遇等特点赢得了员工和求职者的广泛认可。特别是其高效的招聘流程,能够快速…

    2025 年 2 月 20 日
  • 博涛人力资源怎么样

    博涛人力资源公司是一家专业的人力资源服务提供商,1、拥有丰富的行业经验;2、提供全面的服务内容;3、具有良好的客户口碑。其中,博涛人力资源公司提供的全面服务内容涵盖招聘、培训、薪酬…

    2025 年 2 月 19 日
  • 贝才人力资源怎么样

    贝才人力资源是一家专业的人力资源服务公司,其服务主要包括招聘、培训、员工管理和人力资源咨询等。1、服务全面,2、专业性强,3、客户口碑好,4、技术支持强。贝才人力资源不仅在服务项目…

    2025 年 2 月 19 日
  • 大羽人力资源怎么样啊

    大羽人力资源是一家专业的人力资源服务公司,提供各种人力资源管理解决方案。1、专业服务团队,2、广泛的服务范围,3、个性化定制方案,4、先进的技术支持。其中,专业服务团队是其核心优势…

    2025 年 2 月 23 日
  • 广东人力资源考试怎么考

    广东人力资源考试的流程主要包括以下几个步骤:1、报名阶段;2、备考阶段;3、笔试阶段;4、面试阶段。在报名阶段,考生需在规定时间内提交个人信息和相关资料;备考阶段,考生需系统地学习…

    2025 年 3 月 5 日
  • 企业人力资源怎么创新

    摘要 企业人力资源创新是提升组织竞争力、推动可持续发展的关键。1、通过数字化转型提升人力资源管理效率;2、通过建立灵活的用人机制促进员工发展;3、通过加强员工体验与文化建设增强员工…

    2025 年 4 月 7 日
  • 快手人力资源管理怎么填

    摘要: 快手的人力资源管理(HRM)系统主要包括员工招聘、培训与发展、绩效评估、薪酬管理、员工关系管理等方面。1、对于如何填报快手人力资源管理相关表格或系统,首先应根据系统提示填写…

    2025 年 3 月 24 日
  • 人力资源工资报表怎么做

    摘要制作人力资源工资报表的过程关键在于确保数据的完整性、准确性和清晰性。1、选择合适的报表模板,可以使用Excel等工具创建标准化的工资报表模板。2、收集员工信息,包括员工的个人信…

    2025 年 4 月 16 日
  • 诚展人力资源公司怎么样

    诚展人力资源公司是一家专业的、值得信赖的公司。1、该公司提供广泛的服务,涵盖了招聘、培训、员工管理等多个方面。2、拥有丰富的行业经验和专业的团队,能够为企业和求职者提供精准的解决方…

    2025 年 2 月 23 日
  • 莆田诚信人力资源怎么样

    摘要: 1、莆田诚信人力资源公司是一家专业的劳务派遣与人才服务公司,凭借其多年的行业经验,在莆田地区和周边地区具有较高的声誉。2、公司致力于为企业提供专业的用工解决方案,并通过严谨…

    2025 年 4 月 2 日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注