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摘要
河北宜诺人力资源服务有限公司是一家成立于2016年的企业,主要从事劳务派遣和职业中介等业务。1、公司成立时间较长,具有一定的行业经验;2、经营范围涵盖劳务派遣和职业中介活动;3、公司曾用名为唐山宜诺人力资源服务有限公司;4、法定代表人和股东信息多次变更。
值得注意的是,公司法定代表人和股东信息多次变更。根据天眼查和爱企查的信息,公司法定代表人曾由果梓涵变更为宋立杰,股东结构也经历了多次调整。这些变更可能对公司的稳定性和管理层的连续性产生影响,值得关注。
一、公司概况
河北宜诺人力资源服务有限公司成立于2016年6月13日,注册资本为300万元人民币,注册地址位于河北省唐山市路北区缇香公馆1单元1门501号。公司经营范围包括劳务派遣服务和职业中介活动等。
二、经营范围
公司的经营范围主要涵盖以下几个方面:
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劳务派遣服务
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职业中介活动
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技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广
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人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)
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信息技术咨询服务
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装卸搬运
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居民日常生活服务
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会议及展览服务
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物业管理
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企业管理咨询
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国内货物运输代理
这些业务范围显示公司在商务服务领域有着广泛的涉猎。
三、法定代表人和股东变更
公司的法定代表人和股东结构曾多次变更:
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法定代表人变更: 根据天眼查的信息,法定代表人曾由果梓涵变更为宋立杰。
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股东结构变更: 根据天眼查的信息,股东由果梓涵一人持股,变更为王岩持股80%,果梓涵持股20%。
这些变更可能对公司的治理结构和决策过程产生影响。
四、公司曾用名
公司曾用名为唐山宜诺人力资源服务有限公司,后更名为河北宜诺人力资源服务有限公司。更名可能反映了公司业务范围或战略定位的调整。
五、对外投资情况
公司对外投资了多家企业,显示其在相关领域的业务拓展:
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唐山果儿科技有限公司: 公司持有50%股份,法定代表人为宋立杰。
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唐山宜诺财务咨询服务有限公司: 公司持有95%股份,法定代表人为果梓涵。
这些投资可能旨在拓展公司的业务领域,增强市场竞争力。
六、经营风险提示
虽然公司在业务上有一定的拓展,但也存在一些需要关注的风险因素:
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管理层变动频繁: 法定代表人和股东的多次变更可能影响公司的稳定性和持续发展。
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业务范围广泛: 虽然多元化经营可以分散风险,但也可能导致资源分散,影响核心业务的发展。
总结
河北宜诺人力资源服务有限公司作为一家成立近九年的企业,在人力资源服务领域积累了一定的经验。然而,管理层和股东结构的频繁变更可能对公司的稳定性产生影响。建议关注公司的治理结构和业务发展动态,以评估其未来的成长潜力。
相关问答FAQs:
河北宜诺人力资源公司是一家专业提供人力资源服务的机构,致力于为企业提供全面的人力资源解决方案。以下是关于河北宜诺人力资源的一些常见问题和解答,帮助大家更好地了解这家公司及其服务。
1. 河北宜诺人力资源提供哪些服务?
河北宜诺人力资源公司提供多种人力资源相关服务,包括但不限于招聘服务、员工培训、劳务派遣、人事外包、薪资管理及绩效评估等。通过这些服务,企业可以更高效地管理人力资源,降低人力成本,提高员工满意度。此外,河北宜诺还提供专业的职业规划和咨询服务,帮助个人找到合适的职业发展路径。
2. 河北宜诺人力资源的优势是什么?
河北宜诺人力资源的优势在于其专业的团队和丰富的行业经验。公司拥有一支经验丰富的人力资源专家团队,能够根据客户的需求定制个性化的解决方案。此外,河北宜诺在行业内建立了良好的声誉,与众多企业保持长期合作关系,这为其提供了广泛的人才库,能够更快地满足企业的招聘需求。再者,河北宜诺注重员工的职业发展,通过系统的培训和职业指导,提升员工的综合素质,进而提升企业的核心竞争力。
3. 企业选择河北宜诺人力资源的理由有哪些?
企业选择河北宜诺人力资源的理由主要有以下几点:首先,专业性强。河北宜诺拥有丰富的人力资源管理经验,能够帮助企业解决各种人力资源管理中的难题。其次,服务范围广泛。无论是中小企业还是大型企业,河北宜诺都能提供适合的服务方案,满足不同规模和行业的需求。此外,河北宜诺注重客户反馈,持续优化服务流程,以确保客户的满意度。最后,灵活的合作模式也是企业选择河北宜诺的重要原因,企业可以根据自身的需要选择不同的服务组合,以最小的成本获得最大的价值。
以上是关于河北宜诺人力资源的一些常见问题和解答,了解这些信息可以帮助企业更好地做出人力资源管理的决策。如果您还有其他问题或需要进一步的信息,可以随时联系河北宜诺人力资源公司进行咨询。
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