i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
灵活绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

i人事朱德权:中国人力资源行业的领军人物与创新推动者"

i 人事 朱德权:中国人力资源行业的领军人物与创新推动者"

i 人事 朱德权:中国人力资源行业的领军人物与创新推动者"

i 人事 朱德权:中国人力资源行业的"领军人物与创新推动者"

i 人事 朱德权:中国人力资源行业的"领军人物与创新推动者"

朱德权先生是中国人力资源服务领域的专家,同时也是人力资源全球服务商计划合作伙伴Talent-Spot  & i人事创始人及CEO,他在推动人力资源服务行业的发展和提升方面发挥着重要作用。他的专业知识和丰富经验使他成为人力资源领域的权威人士,并受到业界的广泛认可和尊重。

在职业生涯早期,朱德权先生担任全球前五的人力资源解决方案服务公司Kelly Services在中国区的外包服务负责人。这为他奠定了在世界500强人力资源公司的从业背景,并为他未来的职业发展打下坚实基础。

2009年,朱德权先生创办了力德国际Talent Spot,一家专注于人力资源外包服务与招聘服务的人力资源服务机构。为了推动数字化转型,他领导团队于2015年推出了i人事HR系统,提供全面的人力资源管理模块和业务绩效数字化产品与服务。这个系统隶属于上海利唐信息科技有限公司,并设有三个研发中心在上海、大连和长沙,拥有超过200名技术研发人员。自成立以来,i人事迅速发展,用户覆盖了50多个细分行业,其中包括上市公司和行业领先企业超过千家。

朱德权先生凭借着对先进制造业、连锁型企业和互联网等规模企业的全面数字化解决方案的创新,他的公司i人事荣获了"全球技术转移大会创新融合奖"。作为上海市创新型人力资源优秀企业代表,他多次受邀参加进博会、中国(上海)国际技术进出口交易会、中英经济论坛等国际大会,为中国人力资源服务行业树立了良好的形象。

朱德权先生不仅在创业领域有着丰富的经验,还积极参与行业组织和协会的工作。作为上海静安区商界人大代表,也是上海人才服务行业特聘专家和协会副会长。他不断推动行业的发展与规范化,并为人力资源领域的深入研究和贡献而获得政府的嘉奖和荣誉。,包括上海创业领军人物、优秀社会主义建设者以及上海现代服务业优秀企业家等荣誉。

朱德权先生以其独特的见解、创新的思维和卓越的领导力,成为中国人力资源行业的引领者。他的努力和贡献推动了行业的创新与数字化变革,为企业提供了更高效、智能化的人力资源解决方案,为中国的人力资源服务行业树立了新的标杆。

 

 

 

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