ehr人事系统
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60人小公司HR如何从"打杂"到专业?这5个破局点必须掌握
一、精准定位:在有限资源中建立HR工作主线 当企业规模缩减到60人时,HR往往陷入"既要处理社保核算,又要协调部门冲突,还要支持业务需求"的困境。麦肯锡2023年调研显示,68%的…
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当新HR遇上"甩锅大赛":三招破解招聘离职率魔咒
一、从"背锅侠"到"破局者"的职场进阶 去年某互联网公司HRD老张给我讲过个黑色幽默:销售总监在季度会上拍桌子"我们区域业绩不达标,都怪人事招的人不行!",总经理转头就让人力资源部…
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当试用期员工突然"消失":HR如何优雅处理自离危机?
一、从一则真实的"人间蒸发"事件说起上周五下午三点,我正喝着第7杯美式咖啡赶绩效报表,行政小王突然抱着文件夹冲进办公室:"张姐,产线那个新来的小李找不着了!"监控显示这个00后小伙…
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当公司不签劳动合同遇上"火葬场"时刻:HR如何用黑科技优雅拆雷?
一、劳动合同的"薛定谔状态":你以为省了纸,实际埋了雷 "王总,咱们给新人发个offer就算入职了吧?合同嘛...等转正再补也来得及!"这个在茶水间飘荡的经典对话,堪称当代企业版《…
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当用工荒遇上慢性病管理:破解20家直营店的人力困局
一、用工荒就像慢性病,得找对"药方子" 某康复连锁企业的人力总监最近愁得直薅头发——20家直营店就像20个漏水的竹篮,这边刚招到3个销售顾问,那边就离职4个。更魔幻的是,某个分店仅…
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试用期辞退员工当天结算工资?这5个法律要点HR必须掌握
一、法律条文解读:劳动关系终止时的工资支付期限 根据《劳动合同法》第五十条规定:"用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和…
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当多线汇报遇上智能考勤系统:一位HR的升级打怪指南
"小陈盯着电脑屏幕上的考勤数据,手指在计算器和Excel表格之间反复横跳。经理刚发来的加班费核算需求还没处理完,主管又发来三家分公司的调休申请。这时企业微信突然弹出消息:'小陈,我…
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数字化转型下HR如何破解"任务分配困局"?这3个协同机制值得收藏
一、从"这不是我的活"看团队协作困境某科技公司HRBP张敏最近遇到棘手难题:部门领导要求她培养新人接手招聘模块,但当她将简历筛选工作交给新同事时,对方以"岗位说明书没写这项"为由推…
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当行政医药箱遇上数字化管理:HR的急救包哲学
一、职场急救箱里的"薛定谔的药品" 最近在HR圈掀起一阵"医药箱焦虑症":行政部采购的创可贴总在关键时刻失踪,感冒药却像长了腿似的在抽屉里繁殖。某互联网公司行政总监Lisa吐槽:"…
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企业用工风险全解析:从社保补缴到离职仲裁的合规指南
一、劳动争议的三大核心争议点剖析 在劳动仲裁案件中,未缴纳社保、薪酬争议、劳动合同管理漏洞构成了90%以上的争议焦点。根据人社部2023年劳动争议白皮书显示,社保类争议案件胜诉率高…