薪酬计算系统

一、社保断缴的连锁反应 2023年人社部数据显示，全国灵活就业人员已达2.4亿，其中27.6%存在社保断缴风险。对于计划转为兼职HR的从业者，需特别注意三个关键点： 失业金与社保的…

一、为什么劳务派遣业务需要系统性准备？ 成立劳务派遣子公司是集团化企业拓展用工灵活性的重要布局。根据人社部数据，2023年我国劳务派遣市场规模已达8000亿元，但近3年因合规问题被…

一、超市猪肉定价案：HR的警示灯亮了 "猪肉卖便宜了就要开除员工？"最近某超市柜长因自主定价导致公司亏损被解雇的事件，让劳动合规问题再次成为热议焦点。这位工作十余年的老员工，既没有…

上周参加HR行业峰会，邻座张姐突然抓住我的手："小王啊，我连续三个月每天加班到十点，你看看我这黑眼圈，都快赶上国宝了！"这位从业12年的资深HR，此刻正对着手机里堆积的考勤异常数据…

一、考勤管理：从"人工数格子"到"系统自动核验"某制造业HR主管张婷每天需要手动核对200多名员工的纸质考勤表。遇到车间三班倒、外勤人员打卡等情况时，经常需要反复确认考勤异常。20…

"王姐，这个月工资怎么又少了300块？""张经理，我上个月加班了36小时，系统显示为啥只有8小时？""Linda，新员工合同还没寄到？总部在催背调报告了！" 如果你也是每天淹没在考…

一、当代HR的真实工作图鉴 凌晨2点的办公室，王经理盯着满屏的考勤异常数据，第18次核对工资表。这场景是否似曾相识？2023年中国劳动统计局的报告显示：64.3%的HR每月至少有3…

一、那些年HR被Excel支配的恐惧 "凌晨2点的办公室，李姐第8次核对考勤表时，突然发现某个单元格公式错误——这意味着她需要重做全公司328人的工资表"这不是段子，而是某互联网公…

一、HR数字化转型的三大现实困境 传统工作模式效率瓶颈全国工商联调查显示，64%的中型企业HR每周耗费18小时在考勤统计、工资核算等事务性工作。某连锁零售企业HRD坦言："每月最后…

一、HR的"痛"与"通"：那些年我们追过的考勤表 某互联网公司HR总监Linda最近收到员工投诉："为什么我的加班时长和考勤机显示不一致？"追查发现，手工录入时把"19:30"错写…