排班系统

一、政策解读：产假与法定节假日的关系认定 我国《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定：”女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天”。根据人力资源和…

一、考证报名这件小事，藏着HR的七十二变功力 “王姐，我报名表上学历填错了能改吗？”“李哥，继续教育学时证明要怎么上传？”每年人力资…

“上午签完销售总监的合同，下午给前台小姑娘录信息时，差点把不定时工作制条款塞进标准工时模板里”——这是某500强企业HR李娜咖啡杯上的定制段子。看似夸张的剧…

一、不定时工作制的法律边界与核心风险 根据《劳动法》第三十九条及人社部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，道路运输行业驾驶员可申请不定时工作制，但需满足三大…

一、HR的真实工作场景：比宫斗剧还刺激的日常 1.1 每月必演的”人形计算器”大戏 “王姐，这个月小张的加班费怎么少算300？”每当…

当多品牌管理遇上人员扩张：HR的三大致命痛点 案例中的真实困境 某时尚集团同时运营3个独立品牌，员工规模从320人向500人快速扩张。总部HR每天要处理：– 3套独立考…

一、多元化企业HR管理的五大核心挑战 1.1 多业态带来的管理复杂度倍增双丰集团覆盖餐饮、医疗、房地产等12个领域，20余个事业部存在差异化用工模式：– 餐饮板块依赖小…

一、2023年考勤计算到底有多少坑？ 每逢节假日，HR的工作台总会堆满考勤表。元旦和春节双节叠加的1月，实际出勤天数真的是18天吗？先看官方数据：– 元旦法定假1天（1…

一、当”人生进度条”撞上”职场冷却期” “简历像超市临期酸奶——明明质量没问题，HR总觉得该打折处理”&#8…

一、客服班次调整引发的”蝴蝶效应” 最近某电商公司的HR小李遇到件头疼事：客服部提出要把B班从14:00-22:00调整为16:00-22:00，同时取消C…