排班系统

上周收到某制造企业HR经理的深夜求助：”年度体检当天生产部全员离岗，流水线直接停摆。其他部门领导指责我们没做好人员调度，可体检通知明明提前发了啊！”这种看似…

每到岁末，”该不该为年终奖苦熬到年底”就会成为职场热门话题。在脉脉最新发布的《职场人年终奖期待报告》中，73%的受访者表示年终奖是影响职业决策的关键因素，但…

最近收到位HR小伙伴的私信求助，让我想起《庆余年》里范闲那句经典台词：”这世上的路本没有岔道，走的人多了，便都是套路。”在职场这条九曲十八弯的赛道上，从HR…

一、当传统制度遇上现代用工：婚假争议背后的管理困局 最近收到一位读者咨询：企业规定必须入职满1年才能享受13天婚假，而他今年1月结婚时入职未满1年，企业拒绝批假。这个案例折射出三个…

一、冷饮行业人力资源管理面临的独特挑战 根据中国烹饪协会《2023冷饮消费趋势报告》，冷饮行业年均增长率达12.7%，但人员流失率高达45%，远超餐饮行业平均水平。这背后折射出三个…

“我一个学土木的老爷们，现在天天在办公室算考勤、搞招聘，这职业发展能行吗？”后台收到这条灵魂拷问时，我正用利唐i人事系统3分钟搞定全公司考勤异常排查。作为在…

一、被行业偏见拖累的HR们正在经历什么？ “我们明明是正经生意，怎么在求职者眼里就成洪水猛兽了？”这是最近收到某美容连锁品牌HR总监的灵魂拷问。当58同城后…

考证跳级背后的职场生存法则 “王姐，我听说中级证书工资能涨30%，但考初级要花半年时间，咱们做HR的能直接考中级吗？”刚入职的HR助理小张趴在办公桌上，看着…

一、综合工时制与标准工时制的核心差异解析1.1 工时计算周期的法律界定根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，综合工时制以周/月/季/年为周期计算总工时…

最近后台收到HR小王的留言：”我们公司安保岗实行24小时工作+24小时休息，员工投诉违反劳动法，这种排班到底合不合法？”这其实是个典型的排班合规难题。作为深…