工时
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当项目经理和程序员掐架时,HR如何用黑科技优雅劝架?
一、软件开发界的”罗生门”:需求与工期的永恒战争 “这次改版需求很简单,三天就能搞定吧?”“王经理,这功能要重写底层架构…
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劳动合同工作时间填错一个字,公司赔了20万?HR必看避坑指南
一、劳动合同里的”工作时间”,藏着多少雷区? 上周刚处理完一个劳动纠纷,某电商公司把”每天工作7.5小时”写成”每天工作…
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当同事摸鱼遇上HR黑科技:数字化考勤系统如何拯救你的血压值
一、摸鱼大战背后的管理真相 在茶水间听到最扎心的对话莫过于:”我昨天加班到十点才填完考勤表,隔壁工位小王居然在茶水间直播吃小龙虾!”当”996社…
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异地用工管理困局破解:从法律框架到实操路径的HR指南
一、异地用工管理的法律边界与风险识别 根据《劳动合同法》第40条规定,用人单位单方解除劳动合同需满足”不能胜任工作”或”客观情况重大变化R…
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计件工资体系下工序单价制定的科学方法与实操指南
一、工序计件单价的核心逻辑与底层算法 1.1 工序价值量化模型工序单价本质上是劳动价值与生产效能的货币化体现。根据中国劳动学会2023年调研数据,科学的单价体系可使劳动生产率提升1…
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企业疫情期间薪酬调整的三大法律红线与数字化合规解决方案
一、疫情下的薪酬调整为何频发劳动争议? 2022年全国劳动争议调解仲裁案件达132.6万件,其中薪酬争议占比41.3%,疫情防控期间的特殊用工管理成为主要诱因。某制造业企业因单方面…
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布行仓储效率翻倍的秘密:从摊布工到数据指挥官
一、当布匹摊开时,HR的血压也摊开了 某天早上,布行仓管李主管望着堆积如山的布匹,发现摊布组的两位师傅正在用堪比树懒的速度整理布料。”师傅们这是在绣花吗?”…
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集团调岗引发的工时争议如何破局?HR系统助力化解薪酬与工时管理困局
一、集团内部调岗引发的管理矛盾解析 1.1 案例背后的三大管理痛点某集团下属两家分公司因调岗产生的工时与薪酬争议,暴露出传统管理模式中三个核心问题:– 工时制度差异引发…
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当加班文化空降分公司:HR如何用数字化工具优雅破局?
一、从天而降的”奋斗基因”:当总部文化撞上分公司生态 某天下午5:05,行政部小王刚把外卖盒扔进垃圾桶,就看见总部巡查组站在打卡机前集体表演”瞳…
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从清明补班争议看大小周制度合规管理:HR如何借助数字化系统破局?
一、大小周制度下的工时争议:从清明补班事件说起 近日某企业因清明假期与大小周排班冲突引发的补班争议,暴露出特殊工时制度下的管理痛点。根据《全国年节及纪念日放假办法》,清明节当天属于…