试用期

一、试用期三天被辞退背后的劳动风险“3天试用期转正+未签合同”的操作模式，在2020年疫情特殊时期并不罕见。从法律视角看，《劳动合同法》第十条明确规定建立劳…

一、岗前培训期的法律属性界定 根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。当劳动者已与企业签订劳动合同，岗前培训期无论是否接触实际工作，均属于劳动关系存续期间。20…

一、当”不合适”遇上”不忍心”：HR的劝退修罗场 “小张啊，你上周招的那个运营岗新人，试用期评估表上写着’学…

我刚处理完某互联网公司薪酬纠纷时，部门经理老张正对着劳动仲裁书发懵。故事要从他们新招的00后UI设计师小林说起，这个戴着猫耳耳机的姑娘，入职第12天突然递上辞职信，附带《劳动合同法…

最近在HR社群里看到一个真实案例：新员工入职刚满30天，因设计稿反复修改仍达不到客户要求，公司决定终止试用。没想到这位95后设计师提出的诉求让人事总监老张直挠头——”工…

在数字化绩效管理系统日渐普及的当下，超过78%的500强企业选择通过线上平台进行试用期考核（数据来源：Gartner 2023人力资本分析报告）。但当技术手段已能实现实时评分可视化…

一、试用期约定引发的劳资纠纷根源 当营销部门负责人随口承诺”2个月转正后缴纳社保”，与企业领导要求的”3个月后执行”产生冲突时，这场…

“小王啊，明天起你就是我们公司正式员工了，记得来签劳动合同啊！”刚毕业的小张听到这句话时，激动得差点打翻手里的星巴克。三个月前他入职时，HR轻描淡写地说：&…

一、试用期划改争议背后的法律风险 当HR在劳动合同试用期结束时间处直接划线修改时，这构成了单方面变更劳动合同的实质行为。根据最高人民法院公布的劳动争议典型案例（2021），用人单位…

最近收到一位HR伙伴的灵魂拷问：”试用期给2800转正3000，试用3800转正4000，这薪资过山车是不是太刺激了点？”这个问题就像HR界的”…