薪酬
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一线员工离职率居高不下?HR必看的6大破解法则
近年来,“招人难,留人更难”成为制造业、服务业HR的共同痛点。某连锁餐饮企业HR负责人透露:“门店服务员平均在职周期从2021年的8.2个月缩短至2023年的4.5个月,新员工培训…
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HR摸鱼指南:转行时请带上你偷练的隐藏技能包
前些天在行业论坛看到个段子:某HR总监面试时被候选人反问"您在这行做了十年还没转行?"场面一度非常尴尬。这届打工人越来越清醒了——2023年领英数据显示,人力资源从业者转行率同比上…
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从算薪崩溃到智能排班:揭秘HR数字化转型的三大突围路径
深夜十点的办公室,李娜对着满屏的考勤异常数据揉着太阳穴。这位从业8年的HR主管发现,手工核对300人考勤的时间,已经从三年前的3小时延长到现在的8小时。这并非个例,某机构调研显示:…
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应届生签就业协议怕踩雷?HR手把手教你避坑指南
最近收到一位实习生的私信求助:"学校逼着交三方协议,公司盖完章会不会被卖身契啊?"仔细看看他发来的协议条款,违约金写着月薪10倍,服务期标注5年,岗位栏还是空白的...好家伙,这协…
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房地产行业非销售岗人才需求激增:HR如何借力数字化系统破局?
当前房地产行业正经历深度调整,非销售岗位人才需求呈现结构性变化。某头部房企2023年组织架构调整中,工程管理、成本控制、数字化运营等专业岗占比提升至62%,而传统销售岗缩减至28%…
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当实习律师碰瓷律所:这杯HR的翻车奶茶你喝明白了吗?
午后的阳光斜照在办公桌上,HR小王盯着电脑屏幕上的劳动仲裁案例,手里的奶茶突然不香了。这个实习律师索赔双倍工资的案例,简直像杯没摇匀的珍珠奶茶——看似简单实则处处暗藏玄机。今天我们…
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当公司发薪日变成"狼来了",HR如何用魔法打败现实?
老板在晨会上第N次表演"深情承诺秀",财务总监的Excel表里躺着三个月未付的薪酬数据,你的招聘话术在"诚信至上"和"美化现实"之间反复横跳——这届HR的职场剧本,比《甄嬛传》还跌…
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数字化转型下,HR如何用利唐i人事系统破解三大管理困局?
当前,76%的中国企业将人力资源管理数字化列为战略优先级(Gartner 2023)。但现实场景中,HR部门仍在应对数据孤岛、流程低效、合规风险等系统性难题。某制造业集团HRD张敏…
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利唐i人事系统如何破解HR数字化转型三大困局?3000+企业的实战经验给出了答案
在近期的一次HR行业闭门研讨会上,某互联网公司HRD张女士的发言引发共鸣:"我们买了最贵的人事系统,但员工还在手工填表,部门经理要数据永远要等3天,老板说数字化转型就是换个电子表格…
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员工失联后讨薪?解析HR合规处理全流程与系统优化方案
某科技公司新员工张某入职第三天通过微信告知"家中有事",此后未办理任何手续持续旷工。HR依据考勤制度在钉钉移除其账号,两个月后却收到张某索要三天工资的要求。这个典型案例折射出企业在…