薪酬计算系统

最近收到HR老张的求助：新招的质检员小王入职三个月就要离职。原因很直白——”钱太少”。小王上份工作月薪六千双休，现在单休加班后到手才五千五。这个案例像极了H…

一、HR数字化转型的三大核心痛点 麦肯锡2023年调研显示，54%企业存在”人资数据散落10+个系统”的困境。当您还在用Excel统计考勤、用邮件审批流程、…

一、考勤黑洞吞噬的不仅是时间 1.1 凌晨3点的Excel表 某互联网大厂HR小王连续3个月收到员工投诉：工资条上的加班费总是少算半小时。核查发现是手工录入时漏掉了跨日加班场景的换…

一、为什么你的HR团队总在”救火”？ 某互联网公司HRD王敏最近很焦虑：考勤数据要手动核对3天才能提交、员工频繁咨询社保缴纳进度、招聘流程卡在部门审批半个月…

一、从核酸码到工位码：就业市场正在经历什么？ 2022年末的街头巷尾，核酸检测亭开始改行卖起烤红薯。这个魔幻场景像极了就业市场现状：旧的秩序在瓦解，新的机会在冒头。智联招聘数据显示…

一、疫情防控新常态下的管理难题 随着全国多地取消常态化核酸检测要求，”员工是否阳了全靠自觉”成为企业管理痛点。某制造业HR负责人透露：”上周车间…

一、当前企业面临的三大管理挑战1.1 健康管理需求升级2022年12月全国单日发热门诊量峰值达286万人次（国家卫健委数据），企业面临突发性减员、健康监测、复工核验等新管理需求。传…

一、当代HR的三大终极困惑 “我好像在玩真人版俄罗斯方块”每天处理考勤异常就像消除游戏，刚解决张三的调休申请，李四的加班单又从天而降。某制造业HR主管自嘲：…

一、一场价值百万的微信对话 “竞业补偿金还发吗？”这句价值连城的微信提问，让某科技公司HR总监张女士的咖啡杯在空中悬停了3秒。2022年《中国劳动争议白皮书…

一、当招聘变成「开盲盒」：AI简历筛选实测省时60% 某互联网公司HRD张薇连续3周每天看200份简历，成功患上「简历PTSD」。直到她把2000份校招简历导入利唐i人事系统，AI…