薪酬计算系统

一、病假工资的”数学题”到底怎么解？ 当员工递上病假条时，HR的算盘就得打得噼啪响。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，这道”数学题&#…

一、HR的日常：每天都在解锁新成就 “昨天发工资条，小张发现公积金少扣了3毛钱，现在要跟我玩命”“老板刚说下个月全员调薪，Excel表已经卡死三…

一、血泪案例：90后工程师遭遇的离职陷阱 2023年某科技公司上演的”天价违约金”闹剧，堪称劳动纠纷教科书级别的反面案例。小王（化名）手握注册电气工程师证书…

一、法定节假日与调休的”带薪”之谜 2023年中秋国庆双节出现”拼假”现象，企业实际安排的休假天数远超法定标准。根据《全国年节及纪念…

一、”节后离职潮”遇上”超长黄金周”，薪酬炸弹正在倒计时 “王经理，我节后就不来了，但中秋国庆的加班费得给我算清楚吧？&…

一、当代HR的魔幻现实主义职场 “小张啊，这个月工资单里怎么有人社保基数对不上？”凌晨1点23分，行政部李主任的微信像午夜凶铃般震醒了第8次核对表格的HR小…

一、工伤管理中的”灰色地带”：未及时申报的法律风险 当员工在未申报工伤的情况下持续休假，企业可能面临三重法律风险：1. 工伤认定超期责任：根据《工伤保险条例…

一、从一条公式引发的”血案”说起 “领导，小王转正后的工资算好了，您看是不是这样？”凌晨1点还在办公室加班的HR小张，颤抖着把电脑屏…

一、当产假遇上远程办公，HR如何合规破局 “王会计休完产假后申请每周居家办公2-3天，工作量不变但出勤天数减少，这种情况该批准吗？薪酬怎么算才不踩雷？”这个…

一、全勤天数计算背后的”魔鬼细节” “2月份全勤应该是多少天？”这个看似简单的问题，每年都会让HR们集体头疼。2024年2月工作日为…