社保

一、从”我是谁”到”我在哪”：社保变更背后的身份迷局 “小陈啊，你现在是香港同胞了，社保账户里的大陆身份证该更新啦！&#…

近年来，灵活用工市场规模以年均15%的速度增长（数据来源：艾瑞咨询《2023年中国灵活用工市场研究报告》），越来越多的企业面临个人服务提供者的用工形式选择难题。近期HR圈热议的典型…

作为从业十年的HR经理，我处理过上百起员工离职手续办理，发现70%的非自愿离职员工都符合失业保险金领取资格，但实际申领率却不足50%。究其原因，往往是用人单位和劳动者对政策理解存在…

“王姐，这劳动合同日期到底该怎么写啊？”新晋HR小李捧着实习生档案冲进办公室时，正撞见人事总监对着电脑屏幕上的日历发呆。原来公司有12名实习生即将转正，毕业…

一、法定退休年龄与社保缴纳的刚性约束 《社会保险法》第五十八条明确规定：”用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”…

一、政策变革下的用工成本困局 2019年社保入税改革后，某制造业企业HR总监王敏发现：公司500名劳务派遣工按实际工资缴纳社保后，年度用工成本激增280万元。这个典型案例揭示了许多…

作为化工行业的HR管理者，你是否常面临这样的困境：新员工入职当月就完成社保缴纳，但部分员工在试用期首月内突然离职，导致企业承担全额社保费用却无法获得相应劳动产出？根据2023年人社…

一、政策收紧下的企业社保缴纳困局 2022年11月起实施的《社会保险基金行政监督办法》明确规定，用人单位需在用工所在地为员工办理社保登记，代缴社保被纳入”虚构劳动关系&…

一、西安用工现状折射的深层管理危机 西安市人社局2023年数据显示，劳动监察部门受理的社保欠缴投诉同比增长37%，未签劳动合同争议占比达总案件量的62%。这种普遍存在的用工乱象背后…

一、双重社保缴纳的政策边界与法律风险 根据人社部《社会保险法实施条例》第二十三条规定，职工在同一时间段内原则上只能在一个统筹地区参加社会保险。但在实际操作中，由于全国社保系统尚未完…