社保

摘要 本文深度剖析企业社保缴纳基数管理中的典型乱象，揭示传统操作模式下的六大合规风险，并通过真实案例分析展示数字化工具如何实现社保管理全流程合规闭环。文章同步提供系统选型四步法、实…

摘要：当80%企业都在社保缴费基数上”走钢丝”，你是否也在用Excel表格计算到手抽筋？本文将深度解析社保合规化背后的管理革命，揭秘利唐i人事如何用科技手段…

摘要：当00后实习生掏出盖了章的劳动合同时，HR的血压比老板的咖啡杯还烫手。本文从应届生身份核销、社保缴纳、赔偿金陷阱等维度，深扒大学生提前就业的法律暗礁，手把手教HR用数字化工具…

摘要本文深度解析员工重复参保对企业造成的法律风险与合规隐患，结合人社部最新政策解读，给出企业自查重复参保的3种有效路径。通过真实客户案例，揭秘如何运用利唐i人事智能预警系统实现社保…

摘要 本文从候选人追问社保缴纳基数的真实案例切入，深度解析当前企业五险一金管理的合规痛点。通过行业数据、技术解决方案和实施路径三大维度，揭示数字化系统如何构建合规防护网，结合某连锁…

摘要 本文通过分析珠海某企业退休返聘员工社保补缴争议案例，解读《社会保险法》《劳动合同法》等核心条款，结合劳动争议司法实践，提出企业用工合规管理方案。文章同步剖析数字化人事系统在用…

摘要 本文深度解析企业为离职员工代缴社保的法律风险边界，结合《社会保险法》及劳动仲裁典型案例，揭示免责协议无效的底层逻辑。从社保缴纳主体合规、劳动关系认定、税务稽查风险三个维度，阐…

摘要 本文系统解读我国社保缴纳年龄政策，深度剖析男女职工参保差异的底层逻辑，结合企业用工场景提出合规管理方案。通过解读2023年最新政策变化、分析典型企业案例、提供数字化管理工具选…

摘要 本文系统解析我国现行社保政策中关于职工参保年龄的核心规定，结合2023年最新政策调整，剖析企业在用工过程中常见的社保合规风险。通过政策解读、数据验证、案例剖析三维度，为HR提…

摘要：本文针对企业常见的离职员工社保公积金多缴问题，深度解析社保退缴政策法规，提供3种补救措施操作指引。同时结合数字化管理趋势，剖析智能人事系统如何通过预警机制、流程自动化等功能，…