智能考勤

一、考勤计算为何总让HR”裂开”？ 某制造企业HR小王最近在员工论坛发帖吐槽：”单休岗位员工6月请假14天，实际出勤11天，这考勤表算得我CPU…

第一章 总则 制定依据：结合《教师法》第32条及本校实际情况 适用对象：区分在编/合同制/外籍教师类别 第二章 福利体系 健康保障 三甲医院VIP体检套餐（45岁以上增加肠胃镜项目…

一、粽叶包裹的薪酬难题 “新员工6月12日报到，18号就赶上端午节，这个粽子味儿的考勤到底怎么算？”这个看似简单的提问，像极了刚出锅的粽子——剥开层层粽叶，…

一、从候选人拉黑事件看招聘沟通的深层矛盾 在近期某科技公司技术岗招聘中，HR因直接指出候选人技能不足引发争议。该案例折射出两个核心矛盾点：技术评估标准的客观性缺失，以及结果反馈机制…

一、传统外勤打卡为何频现”空子”？ 凌晨三点，某公司HR负责人张敏盯着钉钉后台的考勤数据直皱眉头：销售部小王连续5天在8:20准时弹出”外勤打卡…

一、出勤率计算为何成为HR新手的职业拦路虎？ 1.1 传统考勤管理的数据迷宫 某制造业HR主管王芳曾分享：手工核对200人考勤需要3天，涉及11种异常考勤类型。这种场景在2023年…

一、当传统节日遇上数字化管理困局 “小王，端午节放假三天！但老板说调休那天的工资不发了！”刚收到业务部门主管的私信时，某互联网公司HR李婷对着电脑屏幕倒吸一…

一、摸鱼考勤的”游击战”，藏着多少HR不知道的暗雷 “早八晚九打卡全勤，工位却比鬼屋还干净”——这类新型考勤游击战正在成为企业的管理…

一、HR数字化转型的认知突围 在2023年麦肯锡全球调研中，67%的企业将HR数字化转型列为年度战略重点，但仅有23%的HR从业者具备完整数字化知识体系。这种认知断层，正是制约HR…

“王经理！车间老张和小李又打起来了！这次连扳手都用上了！”接到这通电话时，HR李敏的手心开始冒汗。上个月刚处理完市场部的互撕事件，这次又遇上升级版武打片。更…