劳动

一、新政策下企业防疫现状扫描 根据卫健委统计，12月全国新冠阳性检出率单日峰值突破20%。某第三方机构调研显示，76%的企业出现员工集中感染，其中物流、制造、零售行业受影响最严重。…

一、社保缴纳与劳动关系的法律绑定关系 《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。这意味着：1. 社保缴纳必须以实际用工为前提2. 未建立劳动…

一、职业经理人认证班的核心价值 在VUCA时代背景下，人力资源部门正面临两大核心挑战：1. 数字化转型要求HR掌握数据分析、智能系统操作等技能2. 战略伙伴角色需要提升组织发展、人…

当试用期撞上招聘空窗期 凌晨三点的办公室，李经理对着电脑屏幕直挠头。新来的销售专员试用期还剩7天，业绩却还没达到及格线。更棘手的是，这个月销售总监刚甩过来3个千万级项目，急需能扛大…

一、员工退休后劳动关系是否自动解除？根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这意味着当员工达到法定退休年龄且实际领取养老金时，企业可依…

一、突破传统事务边界：发现HR工作新蓝海 当基础人事工作进入平稳期，正是HR实现职业跃迁的黄金窗口。德勤2023年人力资本趋势报告显示，76%的企业已将HR部门定位为战略合作伙伴，…

随着企业战略调整和业务重组加速，2023年全国企业拆分案例同比增长18%（工商总局数据）。作为HR从业者，公司拆分带来的人员调整工作直接影响组织稳定性和用工合规性。本文结合最新政策…

一、身份界定：法人代表是否适用劳动关系 根据《劳动合同法》第七条，劳动关系自用工之日起建立。最高人民法院2022年数据显示，约13%的劳动争议案件涉及高级管理人员身份认定问题。法人…

案件背后的HR管理雷区 保洁员宁某骑电动车去客户家途中遭遇车祸，5个月后企业与其签订赔偿协议。这个看似简单的案例，实则藏着3个致命漏洞： 时间差陷阱：事发5个月才签协议，导致劳动关…

一、国家政策层面：新冠感染薪资核算的三大核心原则 2022年12月26日，国务院联防联控机制发布《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》，标志着疫情防控进入新阶段。对于…