利唐i人事
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战略级HR必修课:用数字化工具重构招聘团队凝聚力引擎
2023年SHRM最新调研显示,87%的招聘团队负责人认为”团队协作效率”直接影响人才获取质量。在人才争夺白热化的市场环境下,招聘团队凝聚力已成为企业人才战…
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2024年招聘计划怎么定?用这3个公式算出合理增量!
各位HR界的吴彦祖、刘亦菲们,是不是每到年底就开始头疼:明年的招聘指标到底该写多少人?老板要降本增效,业务部门却喊着人手不够。别慌!今天我们就用人效、营收、利润这三个核心数据,手把…
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从”错别字门”看招聘流程优化:HR如何用数字化工具规避用人风险
某制造企业HR张经理最近遇到一件棘手事:部门面试了一位45岁的技术岗候选人,业务能力匹配但年龄偏大。在用人决策会上,张经理明确表达了年龄顾虑,但技术总监坚持认为”技能全…
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人才盘点会的正确打开方式:除了HR,这4类人不到场等于白干!
“张总,这次人才盘点会我们部门真的抽不出人参加。”听到业务总监的回复,HR李娜看着会议室里孤零零的HR团队,突然意识到这场准备了3个月的盘点会可能要变成&#…
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利唐i人事系统如何破解HR数字化转型三大痛点?从用户需求看智能工具进化逻辑
“每次打开七八个系统才能完成考勤统计,数据对不上还得挨个部门打电话核实”,某互联网公司HR张薇的吐槽道出了行业痛点。当数字化转型进入深水区,传统HR系统功能…
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创业公司降薪困局怎么破?HR必备的合规指南与数字化解决方案
凌晨2点,创业公司HR总监小李收到老板的微信:”今年营收没增长,除了核心团队,全员降薪20%!”他盯着屏幕苦笑——这已经是今年第三次接到类似指令。上一次全员…
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破解项目制企业销售激励难题:HR如何用数字化工具实现即时激励
在建筑工程行业摸爬滚打的HR都知道,项目制薪酬就像”薛定谔的奖金”——员工永远不知道这笔钱什么时候能到账。某特级建筑企业的销售总监王磊就吐槽:”…
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百人团队感恩节活动策划秘籍:用0.5个HR搞定100份感动
当行政部小王在茶水间拦住我时,手里攥着的A4纸上还带着打印机余温:”姐,老板说今年感恩节要搞点新花样,预算不能超去年,但参与率必须提升30%…”…
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利唐i人事系统如何用用户体验思维破解HR三大效率困局?从读书签到看管理工具设计逻辑
每天早上8点,读书群的签到提醒准时弹出。这个简单的交互设计背后,隐藏着用户行为管理的底层逻辑——当我们需要引导员工养成某种行为习惯时,系统设计的友好度直接决定参与率。这种用户思维正…
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合同管理变”扫雷游戏”?利唐i人事系统教你用科技拆解劳动风险
凌晨三点的办公室,咖啡杯旁堆着半米高的劳动合同,李经理看着电脑屏幕上跳出的劳动仲裁通知书苦笑——这已经是今年第3起因合同过期未续签引发的纠纷。曾经引以为傲的”人工台账管…