利唐i人事

一、季度生日会的战略价值与执行难点 作为组织发展的核心推动者，HR需深刻理解生日会的双重属性：既是员工关怀的具象化表达，更是组织文化的传播载体。根据盖洛普《2023职场状态报告》，…

"小王啊，公司准备送你去麻省理工进修AI算法，机票住宿全包，工资照发！""老板，我行李箱都收拾好了！""不过...咱们得先签个五年卖身契，提前跑路要赔50万哦~"这段魔幻对话每天都…

一、为什么企业文化搭建需要专业服务商支撑？ 全球管理咨询公司Gartner研究显示，拥有清晰文化战略的企业员工留存率比行业平均水平高出30%，而文化落地失败的企业中，76%存在"理…

一、法人社保与公积金问题的"灵魂拷问" 最近收到一位上海HR的咨询："我们公司法人每月发工资、交社保但没缴公积金，会被查吗？"这个问题背后折射出三个关键点：1. 法人是否属于"职工…

一、HR职业发展困境的本质洞察 2023年麦肯锡《中国企业人力资源数字化成熟度报告》显示：87%的HR从业者在职业转型中遭遇"模块壁垒"，尤其在员工规模超过500人的企业，专业化分…

一、销售团队动荡的真相：高薪≠高忠诚度 1.1 钱给到位了，为什么人心还是飘了？ 某互联网公司HRD老张最近愁得直薅头发：团队里那群他亲手从校招培养起来的销冠们，拿着行业TOP级的…

一、法定退休年龄与社保缴纳的刚性约束 《社会保险法》第五十八条明确规定："用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。"该法第六十条同时规定："…

在制造行业的人力资源现状分析中，管理层比例的测算就像车间的"良品率检测"——既不能漏检关键岗位，也不能把操作工算进管理序列。最近收到不少HR的咨询："部门经理以上算管理层，还是主管…

一、客服私收红包成管理痛点：传统手段为何失效？某电商平台客服部连续三年出现员工收取客户红包事件，公司累计发出7次书面警告、组织4轮廉洁培训，但2023年审计仍发现3名客服通过微信转…

一、当价值百万的快递单变成"催命符" 上个月某制造业企业的HR张经理遇到件棘手事：销售主管小王在客户未付首期货款的情况下，私自安排价值120万的设备发货。三个月过去货款分文未收，老…