利唐i人事

"张经理，劳动合同到期不续签要给补偿金吗？""王总，员工合同期内劝退算解除还是终止？"作为HR，你是不是经常被这类问题问得头皮发麻？今天我们就用吃瓜群众都听得懂的姿势，扒一扒这两个…

01 别等离职面谈才后悔：提前90天预判员工离职倾向的秘诀上个月我们公司HR总监Lisa在茶水间偷听到新来的实习生吐槽："王经理上周又抢了我的项目功劳，要不是还没转正，真想立刻交离…

"面完候选人往椅背一靠，突然发现大脑和电脑桌面一样空白"，这是不是当代HR最熟悉的崩溃场景？初试后评估候选人就像吃火锅时捞金针菇——明明看得见却总抓不住重点。别慌，今天教你用"人形…

上周帮客户做薪酬复盘，遇到个哭笑不得的情况：某互联网公司销售总监气冲冲甩出一叠报销单，控诉销冠小王连续三个月虚报差旅费。结果查完发现，这位月入5万的销冠为了多拿2000元补贴，自费…

一、薪酬管理数字化转型的三大核心挑战 在Gartner 2023年全球HR技术调研中，80%的中型企业承认其薪酬管理存在"人工依赖症候群"，这种症状在系统化转型过程中通常表现为三个…

"小刘啊，这个实习生还没毕业证能签吗？""王总，协议签三年会不会违法？""张姐，实习生工伤算谁的？"每天打开微信，HR的对话框里总会蹦出这类灵魂拷问。别慌，今天就让我们用三个真实场…

一、当扁平化管理遭遇现实困境：中小企业HR的典型痛点某三线城市制造企业的HR专员小李，最近陷入了职业迷茫期。她所在的企业有3个异地办事处和1个事业部，但所有决策都集中在总经理手中。…

一、跨代际团队管理：从"火星撞地球"到"行星大和谐" 站在茶水间看着95后员工用奶茶杯玩叠叠乐，85后主管捧着枸杞保温杯欲言又止——这届HR最头疼的，恐怕就是处理这种跨次元壁的职场…

一、外资企业离职管理的三重挑战 在全球化运营的外资企业中，离职管理不仅是法律合规的试金石，更是雇主品牌的重要展示窗口。某外资企业HR总监曾坦言："每周三、周五下午的离职办理时段，H…

一、退休返聘人员劳动关系本质决定权益边界根据人社部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条规定，达到法定退休年龄且已领取养老保险待遇的人员，与用人单位发生用工争议按劳…