休假

答案：根据劳动法规定，年假通常是按工作周年计算。员工在入职满一年后，才会享有法定年假。具体来说，2020年5月入职的员工，在2021年5月满一年后，才开始享有年假，适用于2021年…

摘要：本篇文章都讲了什么 在HR日常工作中，处理离职员工未休年假的问题是一个常见但又容易引发争议的场景。本文将从行业背景、法律规定、企业实际操作等多个维度，探讨如何合法且节省地处理…

摘要：本篇文章都讲了什么 员工休假管理是HR工作中的重要环节，尤其是在公司规章制度不完善的情况下，如何平衡员工权益与企业运营需求成为一大难题。本篇文章将从行业背景、历史发展、现状分…

摘要：本篇文章都讲了什么 年休假是员工福利的重要组成部分，但在实际操作中，HR常常面临诸多挑战：员工年假休不掉怎么办？强制休假会影响公司运转吗？不休假又要支付300%的工资，企业成…

摘要：本篇文章都讲了什么 年休假是员工的法定权益，但在实际操作中，HR常常面临员工年休假休不掉、公司运转受影响、甚至可能支付三倍工资的困境。本文将从行业背景、现状分析、解决方案、客…

一、从"时间黑洞"到"阳光公式"：年假计算的正确打开方式 下午三点半，行政部Lucy对着电脑屏幕抓头发："张经理又来追问了！他2019年入职的这批员工，今年该休几天年假？"这样的场…

最近收到HR小王的深夜私信："救救孩子！4月4日入职的新人，碰上清明节带薪休假，这薪资到底怎么算？"这灵魂拷问让我想起去年某互联网大厂的乌龙事件——因为算薪失误，新员工入职当天就喜…

随着春节临近，全国已有超过20个省市发布"就地过年"倡议。根据某权威人力资源研究院调研数据显示，2023年春节假期企业员工流动率较往年下降18.6%，但随之产生的用工波动、政策合规…

一、当法律条文撞上实操场景：台干特休假究竟怎么算？ 某台资企业HR小李最近被老板指着鼻子骂："为什么财务部台干Peter刚满2个月就申请休假？大陆员工不都是满1年才有年假吗？"小李…

一、建筑行业特殊工时制下的休假管理挑战 建筑行业普遍存在项目周期长、用工流动性大的特点，67%的施工企业采用综合计算工时制或不定时工作制（数据来源：《2022年中国建筑行业用工报告…