休假

“张姐，您都退休返聘了，今年年假只能休5天了啊”“凭什么？我在公司干了11年，去年开始返聘的，工龄都该算12年了！”上海某制造企业的…

小张盯着电脑屏幕上的请假申请单，手指无意识地在桌面上敲出摩斯密码般的节奏。这位入职三年的HR专员最近遇到个棘手问题：市场部李女士的流产假申请单上，住院日期和休假日期像俄罗斯套娃般嵌…

在2023年人社部最新调研中，83%的劳动争议案件涉及休假权益纠纷。企业年休假制度作为员工福利体系的核心模块，既要保障劳动者合法权益，又要兼顾企业管理效率。本文将从政策解读、实施要…

一、年假计算中的三大认知误区1. 误区一：混淆”连续工龄”与”司龄”概念某制造企业HR曾遇到典型案例：4月入职的员工，司龄8个月但连…

每到年初，HR部门总会面临相似的问题：员工未休完的年假如何处理？最近有企业HR咨询：公司规定年假有效期至次年2月底，通过邮件通知全体员工。员工未在规定时间休完年假，能否按1天年假=…

一、年休假冲抵争议：当企业操作遇上法律底线某制造企业HR张经理最近遇到难题：公司2022-2023年因业务调整，统一安排全体员工超休年假（部分员工年假天数被用成负数）。当时承诺不抵…

最近处理了一起特殊案例：某员工因殴打领导被公司依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。解除时该员工剩余3天未休年假，月均工资7800元。HR在核算离职补偿时，发现这3天年假折算工…

临近年关，”春节放假多少天”、”除夕是否带薪休假”等话题持续占据职场热搜。某互联网大厂HR负责人透露，每年此时咨询考勤政策的工单量激…

某机械制造企业HR张经理最近陷入两难境地：研发部两位骨干员工拿着社保缴费记录要求按社会工龄折算年假天数，而财务部明确表示全年人力成本预算已超标。更棘手的是，老板特批这两个案例后，其…

“王经理，我老婆预产期提前了！育儿假现在能申请吗？工资是按基本工资发还是全额？”一大早收到研发部小李的急讯，HR王芳对着电脑上密密麻麻的Excel表格发愁。…