人力资源
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老总朋友圈翻车现场:没签合同的车神司机把公司带沟里了?
一、”临时工”变”定时炸弹”的魔幻故事 当老板拍着胸脯说”这是我兄弟不用走流程”,行政部的咖啡杯可能当场表演…
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中小企业如何应对核心员工集中休产假的人力成本困局
一、突发性用工风险背后的管理预警 当某科技公司HR总监张女士发现两位年薪均超30万的部门负责人同时提交产假申请时,暴露了中小企业普遍存在的用工风险盲区:核心岗位继任计划缺失、人力成…
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35岁HR如何突破职业天花板?三个维度构建可持续竞争力
一、破除”35岁魔咒”认知:数据揭示的职场真相 2023年麦肯锡全球研究院报告显示,中国职场人的职业活跃周期已延长至45-50岁,但仍有62%的HR从业者陷…
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战略级薪酬管理利器:Excel高阶函数与智能系统融合之道
一、薪酬计算场景中的技术突围在2023年中智咨询发布的《中国企业薪酬管理现状报告》中显示,76.8%的HR从业者每天需要处理超过20项薪酬计算任务。当面对阶梯式薪酬结构时,传统的手…
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HR新人必看!从考证小白到职场高手的通关秘籍
一、为什么你的知识像散装饼干? 凌晨2点的台灯下,备考的小王盯着满桌的《劳动关系管理》《薪酬设计实战》直挠头。这场景像极了拼乐高城堡却只有零散积木的我们——根据某招聘平台数据,20…
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单双休轮换制下,HR如何用数字化工具破解”排班地狱”?
最近在HR圈子里流传着一个新段子:有位HR小姐姐在茶水间被同事拦下,对方神神秘秘地问:”咱们下周是单休还是双休?”她脱口而出:”你工号尾数单数就…
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绩效考核黑洞预警!缺了两个月数据,你的年度报告还准吗?
一、年度报告翻车现场:缺失的2个月数据去哪了? “王总,这是今年的绩效考核汇总……”李经理递报告的手微微颤抖,看着老板逐渐凝固的笑容…
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直属领导偏爱下属?3招破解团队管理困局,HR这样做就对了!
一、当”小团体”遇上”大考卷”:HR如何破局? 某互联网公司研发部最近上演了现实版《甄嬛传》:张总监对核心下属小美格外器重,重要项目…
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裁员季生存指南:HR如何优雅送客还不上热搜?
一、当裁员变成技术活:HR的钢丝绳艺术 “老张啊,来我办公室喝杯茶?”上周三,某互联网公司HR总监李婷用这句话开场,成功让技术部老员工当场表演了”…
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80亿集团企业人力资源管控破局之道:如何用”柔性管控+数字化”实现管人不管心?
一、委派制难题的破局密码:把”垂直管控”升级为”战略伙伴” 当某建筑集团董事长提出要在子公司设立独立HR部门时,旗下某建材公司总经理…