人力资源
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当HR小姐姐在学历迷宫里掏出利唐i人事这把万能钥匙
一、学历这张职场入场券，HR比谁都懂 “我每天筛选300份简历，本科是基础分水岭”——某互联网大厂招聘主管的咖啡杯宣言，精准戳破了学历鄙视链的窗户纸。教育部…
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当老板要砍掉员工绩效时，HR如何优雅避开法律深坑？
最近有位HR朋友半夜给我发消息，说公司要砍掉所有绩效和补贴，问我这波操作合不合法。这让我想起前年某互联网大厂突然取消全员年终奖，结果被员工集体仲裁的案例。今天就让我们用显微镜看看这…
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HR必看！公司成立工会究竟是福还是坑？这份避坑指南请收好
“王总说下周要成立工会，让我写个方案，可我是HR又不是法务啊！”收到行政部的通知后，小张在茶水间疯狂挠头。这场景是不是像极了被临时抓包写代码的市场部同事？别…
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HR管理系统怎么选？资深HR带你三步破解数字化转型难题
“每天手动录入200份简历，月底算考勤要核对到凌晨，社保增减员一不留神就错过申报期…”这些场景是不是戳中了无数HR的痛处？根据德勤《全球人力资本…
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中小企业HR组长如何快速搭建管理体系？3步实现从0到1的数字化转型
一、40人企业HR管理的典型困境与突破点 在中小型企业发展初期，HR管理者常面临“一人多岗”的复合型难题。某企业新晋HR组长遇到的场景极具代表性：40人规模、无专职人事经理、行政出…
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企业组织合并期员工辞退补偿全解析：从法律依据到系统化实践
一、经济补偿计算的法律依据与标准 根据《劳动合同法》第四十七条，用人单位因客观情况变化解除劳动合同时，需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。三年零数天的工作年限对应”…
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贸易公司财务仓库人才梯队的正确打开方式：这届HR终于不用当救火队长了
当财务总监第N次抱怨”新来的会计连报销单都不会审”，仓库主管又在吐槽”盘点总出错的新人该回炉重造”，作为HR的你有没有瞬间血压飙升？…
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HR必读：人力成本核算的三大误区与数字化解决方案
一、人力成本的核心边界在哪里？ 在人力资源管理中，40%的HR从业者存在费用归类偏差（数据来源：《2022中国企业人力资源成本白皮书》）。某科技公司曾将每月12万元的办公室租金计入…
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民办学校招生团队管理难题：外包还是自建？利唐i人事系统如何破解效能与合规困局
一、招生岗位外包的决策逻辑与风险边界 民办学校在快速发展阶段常面临招生规模与人力成本的动态平衡。根据《2023民办教育机构运营白皮书》显示，57.6%的民办院校存在季节性用工缺口，…
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动物科学毕业生跨界通关秘籍：这样考人力资源管理师才够”野”
一、当动物饲养员想管”两脚兽”：跨专业考证的终极指南 “学兽医的想管人？动物科学毕业生要当HR？”三年前张明宇在沈阳人才市场咨询报考…
