人力资源数字化

2025年1月1日起，四川、重庆、山西、新疆等地同步实施最新最低工资标准，贵州也于近期发布调整征求意见稿。此次调整覆盖全国25个省级行政区，涉及超过3.8亿劳动者（根据国家统计局2…

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满属于法定终止情形。但当遇到47岁入职、合同到期时距退休不足3年的特殊案例时，HR需要特别注意以下法律要点： 一、法定退休年龄的认定标准…

最近收到一位读者的咨询：集团内部从A公司平调到B公司，社保由新主体缴纳，是否需要重签合同？工龄能否累计？补偿金怎么算？这些看似简单的集团内部调岗问题，实则暗藏用工风险。作为深耕人力…

某职业高中的人事主管最近遇到棘手难题：校方规定入职未满一年的新员工不享受年终现金及礼品福利，引发30%的新人集体抗议。一位95后教师在沟通会上直言："同样是熬夜备课、带比赛，为什么…

如何选择适合企业的人力资源数字化系统？品牌选择与实践指南 企业在数字化转型的大潮中，人力资源管理（HRM）的数字化升级显得尤为重要。一个高效的人力资源数字化系统不仅能提升HR部门的…

一、人力资源数字化系统：如何解锁高效HR管理新模式？ 您的企业是否还在为繁琐的人事流程和数据管理而头疼？数据显示，采用数字化人力资源系统的企业，效率平均提升30%以上。本文将深入探…

如何选择适合企业的人力资源数字化系统：一份深度指南 企业数字化转型浪潮下，人力资源管理（HRM）的数字化已成为提升效率、优化管理、赋能员工的关键。面对市场上琳琅满目的HR数字化系统…

企业数字化转型浪潮下，人力资源部门也面临着数字化升级的迫切需求。选择一款好用的人力资源数字化系统，不仅能提升HR的工作效率，还能为企业的人力资源管理带来质的飞跃。但面对市场上琳琅满…