云端EHR系统

摘要 在企业进行2022年度社会保险缴费工资基数申报工作时，若公司按照最低基数缴纳社保金，但个税却按照实际收入扣缴，如何处理员工的工资总额，避免在申报时出现潜在风险，成为了不少HR…

摘要 本篇文章为刚入职的HR人员提供了一个详细的招聘流程框架，并结合行业背景与公司需求，探讨了现代HR系统在优化招聘流程中的作用。同时，通过实际案例和技术创新，展示如何通过数字化工…

摘要： 本文通过分析一则关于劳动合同解除的法律案例，结合HR管理中的关键问题，探讨如何通过数字化HR系统优化员工管理和劳动合同的处理。文章将深入讨论企业在解除劳动合同时应遵循的法律…

答案：公司需要补齐方某的工伤差额。 摘要 在这篇文章中，我们通过一个典型的工伤赔偿案例，深入探讨了企业在工伤赔偿中的法律责任以及如何通过数字化管理提升HR工作的合规性和效率。我们将…

摘要：本篇文章都讲了什么 在全球化的背景下，跨国企业和国际业务的HR工作中，处理不同国家的日期格式是一项常见需求。本文将详细讲解如何通过公式将中国的当前年月日转换为日本的令和日期，…

摘要：本篇文章都讲了什么 在疫情防控常态化的背景下，企业HR如何在不聚餐的情况下，通过礼品传递关怀和激励员工？本文从行业背景、历史发展、现状出发，结合HR数字化管理的趋势，探讨如何…

摘要：本篇文章都讲了什么 薪资信息泄密是企业管理中的高风险事件，可能对员工关系、企业声誉和法律合规性造成严重影响。本篇文章将从行业背景、历史发展和现状出发，分析薪资泄密事件的影响及…

摘要：本篇文章都讲了什么 在职场和创业之间，如何做出理性选择？本文从“月薪1万坐办公室”和“卖炸鸡赚3万”这一热门话题切入，结合HR行业的数字化转型，探讨如何通过数据化思维和现代化…

一、人才盘点不是翻旧账，而是开战略盲盒 某房企HR张经理上周深夜发朋友圈：”盘点前：我是企业伯乐；盘点后：我是Excel表奴隶”。这条动态引发地产圈HR集体…

一、病假工资计算的法律依据与实务难点 1.1 医疗期工资的最低标准构成根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）及《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法…