问答
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哺乳期员工协商解除劳动关系补偿金处理指南（附利唐i人事系统解决方案）
哺乳期员工劳动关系解除是HR工作中的”高危操作”，根据最高人民法院公布的数据，2023年涉及女职工特殊保护的劳动争议案件胜诉率高达82.6%。本文将从法律规…
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当”人间清醒型HR”遇上数字化工具：如何把责任心转化为组织效能？
下午三点，某互联网公司茶水间。刚结束跨部门会议的李总监端着黑咖啡苦笑：”每次开会都像在玩扫雷游戏，既要防着业务部门拍脑袋定KPI，又得盯着薪酬数据别踩红线。”…
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2024年HR必看：人力资源管理师考证指南与职业发展新趋势
过去三年，全国有超过82万人报考人力资源管理师相关证书。但面对政策调整和行业变革，很多从业者陷入困惑：被取消的证书还能考吗？中级经济师和人力资源管理师哪个更实用？数字化转型下哪些能…
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当HR遇上双十一：从”红包大战”看数字化管理的温度与效率
收到妈妈红包的瞬间，我突然意识到：原来双十一还能这样用。北方的初雪裹着父母的狗粮，硬是让这个购物狂欢节变成了家庭示爱日。这让我想起上周有位HR朋友吐槽：”现在员工要的哪…
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2024年社保公积金预算测算指南：三步搞定人力成本精准预估
每到岁末年初，社保公积金预算测算就成为HR部门最烧脑的课题。某互联网公司HR负责人张敏拿着近3年数据对比发现：2021年社保支出增长8%，2022年猛增12%，2023年却只增长5…
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HR如何科学引导求职者期望薪资？数字化工具赋能薪酬谈判
在招聘过程中，约67%的HR认为薪资谈判是最具挑战的环节（数据来源：智联招聘调研）。求职者的期望薪资往往与企业预算存在差距，如何通过专业沟通和数字化工具实现双方平衡，是HR必须掌握…
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告别述职报告！三大数据驱动型年终测评法提升组织活力
又到年末绩效评估季，HR部门总会面临相同困境：耗时两周的述职会议结束后，部门负责人看着满墙的考评表却难下判断；员工对千篇一律的评分维度产生倦怠感；管理层拿着平均分84.2的考核结果…
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事业部负责人捂紧钱袋时 HR如何悄悄建起”人才粮仓”
去年冬天囤的白菜还没吃完，今年寒潮又要来了——这大概就是HR看到新财年人才缺口时的心情。当事业部负责人盯着利润表上的数字瑟瑟发抖，HR却要顶着压力储备”过冬人才R…
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HRBP如何打入同行营销圈？这份人才储备秘籍请收好
刚入职场的HRBP就像误入狼群的哈士奇——表面镇定自若，内心慌得一批。特别是当你需要从竞争对手碗里”抢肉吃”，还要把营销精英们发展成自己的”预备…
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数字化转型下HR如何突破效能瓶颈：从流程优化到组织赋能的实战指南
在2023年人力资源行业调研中，某头部咨询公司发现：73%的HR部门仍在使用Excel表格管理基础人事数据，42%的企业存在薪酬计算误差，31%的用工风险源于流程漏洞。这些数据背后…
