问答
-
HR如何精准定位销售型岗位需求？3个维度突破人才画像偏差困局
线下活动执行场次达标率92%，客户转化率却不足5%——某科技公司HR负责人张敏在复盘会议销售岗位招聘时，发现候选人虽具备活动执行能力，但销售转化效果始终未达预期。这个案例折射出当前…
-
社保断缴引爆离职炸弹？这份HR避坑指南价值百万
深夜11点，张经理的手机突然震动。离职员工王某发来《被迫离职通知书》，要求补缴三年社保差额。这记”社保刺客”打得他措手不及——明明走完了所有离职流程，怎么突…
-
实习生社保缴纳全解析：未毕业大学生是否必须参保？
在2023年应届毕业生规模预计达1158万人的就业环境下，企业实习生管理正面临新挑战。最近某科技公司HR张经理遇到典型案例：大专已毕业、本科在读的实习生，手持毕业证却未完成本科学业…
-
HR的崩溃瞬间：当Excel崩掉时，我连劳动法第几条都背出来了
凌晨2点，小张对着第38份简历打了个哈欠，电脑突然蓝屏的瞬间，她清晰听见自己后槽牙碎裂的声音。这不是段子，而是某互联网公司HR的真实工作记录。2023年人力资源管理调查报告显示，7…
-
女员工产假遭遇公休顺延叠加双休日？3个关键步骤化解HR实操难题
最近收到一位HR同行的咨询：”女员工产假遇到公休顺延，而顺延的2天又恰好是周末（公司双休），这种情况应该怎么处理？”这个看似简单的考勤问题，实则暗藏法律风险…
-
数字化转型中的劳动关系管理：从降薪纠纷看合规工具的价值
2023年某头部人力资源机构调研显示，73%的中小企业遭遇过因薪资调整引发的劳动纠纷，其中42%的案件最终走向仲裁程序。这些数字背后，折射出传统劳动关系管理模式在复杂用工环境下的局…
-
分包用工埋雷？三组数据告诉你HR如何用数字化工具避开”工伤追偿”大坑
老王蹲在工地门口抽烟时，绝对想不到自己会成为改写行业用工规则的”关键先生”。这位钢筋工在2015年的交通事故，不仅牵扯出长达五年的连环诉讼，更在终审判决中炸…
-
HR的崩溃瞬间：工资算错被员工追着喊爸爸？这套系统专治各种不服！
01 当Excel成为前任：那些年HR踩过的坑 凌晨2点，某互联网公司HR Lisa第8次核对工资表时，电脑突然蓝屏。“上个月把销售提成算少5万，被员工堵在茶水间喊了三…
-
生产型企业用工风险全解析：四类特殊人员劳动关系认定与工伤责任划分指南
在制造业车间走访时，一位HR负责人指着正在作业的安装团队说：”这批人来自三家不同供应商，还有三名超龄老师傅，每次进场都要反复确认用工协议。”这句话折射出生产…
-
生产型企业供应商进场安全管理全攻略：HR必须掌握的5大风险防控机制
生产型企业的供应商进场作业存在显著安全风险。根据国家应急管理部2023年数据显示，制造业第三方作业事故占总工伤事故的37.6%，其中62%涉及未规范管理的供应商人员。作为企业HR，…
