问答
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工作地点约定不明确时,企业能否合法解除劳动关系?HR必知的7个风控要点
一、劳动合同中工作地点条款的法律效力解析 根据《劳动合同法》第十七条,工作地点属于劳动合同必备条款。最高人民法院2021年数据显示,因工作地点争议引发的劳动仲裁案件占全年劳动争议总…
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劳动合同管理翻车现场:当续签遇上”自动驾驶”,HR如何避免百万赔偿?
一、劳动合同的”自动驾驶”陷阱 张经理最近遇到件糟心事:公司有位员工老周,前两次都按时续签了劳动合同。第三次合同到期前恰逢业务旺季,行政部门忙着接待客户,H…
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HR避坑指南:试用期薪资打到80%到底合不合法?看完这篇你就懂了
一、当新员工拍桌质问时,我为何冒冷汗? 上周五下午茶时间,HR小张正在工位偷吃凤梨酥,新来的程序员小王突然拿着劳动合同冲进来:”张姐,试用期工资才给80%,公司这是不是…
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数字化转型浪潮下,HR如何用数据驱动人力资本价值提升
一、人力资源数据分析为何成为企业转型刚需 根据Gartner《2024全球人力资源技术趋势报告》显示,78%的500强企业已将人力资源数据分析纳入战略决策体系,而这一比例在中小企业…
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房地产行业招聘困局破冰指南:用数字化工具精准狙击设计&工程类人才
一、当电话轰炸失效:房地产行业招聘的残酷现状 “您好,我们正在招聘建筑设计师,请问您有…””嘟嘟嘟——”这是某头部房企H…
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新员工入职提特殊要求?工资单上的”文字游戏”暗藏这些管理智慧
一、当00后新人拿着工资条找HR谈判时,发生了什么? “张经理,我的工资转账备注能不能别写’工资薪金’?”刚办理完入职手续的小王,拿…
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劳动合同到期续签避坑指南:这份HR自救手册能省三个月绩效
“王经理,这份续签协议您得重新签!”“去年才签的合同,又要折腾?你们HR是不是太闲了?” 这段真实对话发生在2023年某科技公司,最…
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数据驱动型岗位绩效考核:取消员工自评是否可行?HR必看的系统化解决方案
一、绩效考核中的”数据悖论”:当量化指标遭遇主观评价 在制造、销售、客服等数据可视化程度高的岗位中,HR部门经常面临这样的困境:当KPI完成率、工单处理量、…
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员工违纪调岗引发劳动仲裁?资深HR专家教你合规操作四步法
一、违纪调岗的法律边界与操作前提 根据《劳动合同法》第三十九条,员工严重违反规章制度时,企业有权单方解除劳动合同。但司法实践中,2022年全国劳动仲裁数据显示,因”违纪…
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劳动合同里的那些坑,HR用这招让企业少赔50万违约金
一、血泪案例:90后工程师遭遇的离职陷阱 2023年某科技公司上演的”天价违约金”闹剧,堪称劳动纠纷教科书级别的反面案例。小王(化名)手握注册电气工程师证书…