问答
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HR的命也是命！这份「职场急救包」专治各种想辞职
一、当代HR的「渡劫」日常：左手算薪表，右手离职单 深夜11点，HR Lisa第3次推翻考勤表。新来的实习生把外勤签报填成调休，销售部集体忘记提交外出审批，财务部突然通知本月计税方…
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HR的痛，利唐i人事都懂：当Excel表格开始追杀你的发际线
一、当代HR生存实录：Excel表格是新型工伤吗？ 凌晨三点的办公室，李经理的咖啡杯底结了层褐色冰霜。电脑屏幕蓝光映在她日渐后移的发际线上，第47次核对考勤表时，突然发现某个单元格…
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HR最头疼的5大工作难题破解指南（附实操解决方案）
一、招聘效率低下：如何突破人才争夺战困局 某互联网公司HR负责人曾深夜发朋友圈：”连续3个月没招到合适的Java工程师，业务部门天天催，头发都要薅秃了”。这…
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HR必看！三招破解人效困局：智能人事系统实战指南
一、排班管理的世纪难题：怎样让考勤不再”打架”？ 1.1 制造业HR的真实困境 车间主任早上7点发来临时调班需求，总部要求下午3点前提交考勤数据。你刚调整完…
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为什么90%的HR还在用Excel管人事？这3个痛点你必须知道
一、Excel管理人事的时代该终结了 “张经理，这个月工资表怎么少了3个人的社保数据？”“王主管，员工离职率统计表里的公式又报错了！” 这样的对话每天都在无数企业上演。根据IDC调…
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从劳动仲裁案例看薪酬合规管理：数字化系统如何规避用工风险
一、案件争议焦点解析 “零底薪+提成”模式的合法性边界本案中企业与员工约定”未完成回款目标无底薪”，直接违反了《劳动合同法》第二十条…
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HR数字化转型的三大突围路径：如何用利唐i人事系统破解效率困局？
导语 2023年德勤《全球人力资本趋势报告》指出，76%的企业认为HR数字化转型是提升组织竞争力的关键，但仅34%的HR部门能有效整合技术工具。面对考勤混乱、薪酬计算误差、数据分析…
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HR数字化转型实战指南：如何用一套系统解决薪酬、考勤、组织管理三大难题
一、为什么95%的HR部门都在喊”数字化转型”？ 麦肯锡最新调研显示，2023年中国企业数字化成熟度达到56.3%，但HR领域数字化渗透率仅为32%。某制造…
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互联网催收行业新人流失率破局指南：5大核心策略帮你留住90后团队
一、互联网催收行业新人流失的五大诱因 1. 高压工作环境的适应障碍 催收行业日均200+通话量、持续被拒接的心理冲击、严格的KPI考核（如回款率、接通率），让新人产生”…
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HR别卷了！这3个数字化转型神器让你准点下班
“每天加班到9点做考勤统计，老板却说我效率低？”“薪酬核算错3次，员工差点集体罢工！”“员工档案堆满3个硬盘，找个信息要…
