按时间归档：2025年04月

摘要 本文针对企业实施”自主选择休息日”考勤制度的管理痛点，系统剖析数字化转型解决方案。通过行业数据分析、实施路径拆解、客户案例验证三个维度，揭示智能考勤系…

摘要本文深度剖析企业“薪资倒挂”现象背后的管理机制缺陷，结合数字化HR系统解决方案，从薪酬体系设计、人才价值评估、数据决策支持三大维度，为企业提供破解老员工激励困局的系统化路径。通…

摘要 在薪酬调整的关键节点，如何跳出传统绩效框架评估员工价值？本文从岗位价值、能力成长、市场竞争力、组织贡献和文化适配度五个维度，结合利唐i人事系统的智能评估模型，解析数字化时代员…

摘要 本文解析员工跨省市重复缴纳社保对企业产生的法律风险，揭示社保大数据联网背景下企业面临的新型用工合规挑战。通过真实案例及政策解读，提供企业自查方法、风险规避路径及数字化管理工具…

摘要 本文针对基层HR从业者面临的职业发展困境，深度解析HRBP（人力资源业务伙伴）的核心价值与转型路径。通过行业痛点分析、能力模型拆解及真实转型案例，为从业者提供从执行层迈向战略…

摘要 当某老板网站的对话框成为HR的续命神器，当招聘网站功能同质化到令人脸盲，我们意外发现：真正让企业降本增效的竟然不是招聘网站本身？本文通过20+企业实证数据，揭秘人事管理系统如…

摘要：本文深度解析春节排班算薪的合规操作要点，结合数字化工具在薪酬管理中的应用，系统性讲解HR如何规避用工风险、提升算薪效率，并通过行业标杆企业实践验证管理工具的实际价值。 一、行…

摘要：本文深度剖析企业辞退高能力低配合度员工时面临的三大核心痛点（流程标准化缺失、员工关系管理困境、法律风险规避难点），结合智能人事系统解决方案，提供从风险评估到离职管理的全流程操…

摘要本文通过分析节假日加班争议案例，揭示企业薪酬管理的合规雷区，结合劳动法条款与数字化系统应用场景，为HR提供可落地的解决方案。文章深度拆解利唐i人事系统在考勤核算、薪酬计算、合规…

摘要：当薪酬发放权在HR与财务间反复横跳，这场”甜蜜的烦恼”背后隐藏着怎样的管理密码？从手工台账到智能系统，薪酬管理经历了怎样的进化史？本文将为您揭秘现代企…