按时间归档：2025年04月

摘要 本文系统解析企业在HR系统选型中面临的五大核心痛点，深度剖析利唐i人事等头部系统在薪酬计算、组织效能提升等场景的实战价值。通过7家行业标杆企业的实施案例，揭示数字化工具如何将…

摘要 本文系统剖析中国企业在人力资源管理数字化转型中遭遇的核心痛点，结合利唐i人事系统十五年迭代经验，揭示智能化管理工具如何破解考勤统计耗时、数据分析滞后、合规风险频发等典型问题。…

摘要 本文聚焦制造业基层员工高流失率痛点，通过行业现状分析、数字化工具应用案例及实施路径拆解，揭示如何通过智能化人事系统实现招聘精准化、培养体系化、留人科学化。结合某中型制造企业应…

摘要：本文通过真实劳动仲裁案例剖析试用期管理中的法律风险，解读《劳动合同法》第19条、20条、83条核心条款，结合企业用工数字化趋势，揭示智能化HR系统在规避用工风险、提升管理效率…

摘要：本文深度解析试用期与转正后解除劳动关系的核心差异，揭秘《劳动合同法》关键条款适用场景。通过真实劳动仲裁案例，详解企业用工风险防控要点，并展示智能人事系统如何实现全周期合规管理…

摘要 本文系统梳理企业用工场景中必须签订兼职合同的6种典型情况，结合司法判例解析用工风险，通过利唐i人事系统智能合同管理模块的操作演示，为企业提供合规化用工的数字化解决方案。文末附…

摘要 本文聚焦200人以下小微企业的360度评估落地难题，深度解析企业行为价值观考核的三大核心痛点，推荐适配中小团队的高性价比解决方案。通过真实客户案例数据验证，展示如何通过数字化…

摘要 本文通过剖析某企业春节薪资政策变动引发的劳资纠纷案例，揭示传统人事管理的六大痛点，结合《2023中国企业用工合规白皮书》最新数据，详解数字化人事系统如何构建弹性薪酬管理机制。…

摘要 本文针对国企建筑行业年流失率超18%的严峻现状（2022年建筑行业协会数据），深度解析人才保留的系统性解决方案。通过利唐i人事系统在50余家大型建工集团的成功实践，揭示数字化…

# 摘要 本文针对企业用工场景中常见的”工资+佣金”双重收入纳税难题，系统解析劳动报酬与劳务报酬的计税差异，提供三种合规的纳税模式设计路径。通过真实案例拆解、政策法规解读及实施风险…