按时间归档：2025年04月

摘要 在企业发展过程中，因战略调整或业务需求，旧公司注销并成立新公司是常见现象。然而，这一变动对员工劳动合同的处理却常常引发HR的疑问：员工是否需要重新签订劳动合同？本篇文章将从法…

摘要 零售连锁行业的快速发展对人力资源管理提出了更高的要求，尤其是在招聘环节，如何找到合适的人才成为HR的核心挑战。本篇文章将从行业背景、招聘痛点、面试技巧、测试题推荐等多个维度展…

摘要： 在HR工作中，劳动合同的签订与终止是一个绕不开的话题。尤其是关于“两次签订书面劳动合同后，用人单位是否有权终止”的问题，常常让HR们感到困惑。本篇文章将从法律法规、行业背景…

摘要 在“买房or不买房，哪个更幸福”的辩题背后，隐藏着一个对稳定、安全、灵活性和长期投入的深层次思考。对于HR而言，这不仅是生活选择的隐喻，更像是组织决策的真实写照。本文围绕这一…

摘要 在制造企业中，培训是提升员工技能、确保生产效率和质量的重要环节。然而，如何高效管理培训资料却是许多HR面临的难题。是由公司培训部门统一管理，还是各部门自行管理？本篇文章将从行…

摘要 人才库是企业人力资源管理的重要工具，但现实中，许多企业要么没有建立人才库，要么建立了却很少使用。本篇文章将从行业背景、历史发展、现状等多个维度，深入剖析这一现象背后的原因，并…

摘要 在劳动合同的执行过程中，试用期的延长常常引发争议。特别是在公司和员工之间产生分歧时，如何确保试用期延长的合法性和合规性是HR面临的重要问题。本文将以“是否可以延长试用期”为话…

摘要 随着企业数字化转型的加速，人事管理系统（HR系统）成为现代企业不可或缺的工具。本篇文章将从行业背景、历史发展、现状分析入手，探讨HR系统的核心价值与应用场景。同时结合客户案例…

摘要 本文将深入探讨在员工非因工受伤且长时间无法恢复的情况下，企业如何合法解除劳动合同。文章从法律角度分析相关条款与实际操作，提供了HR在面对这种情况时需要考虑的策略和步骤，结合行…

摘要 公司组织的非强制性活动中，员工意外身亡是否属于工伤？这是HR工作中可能遇到的棘手问题。本篇文章将从工伤认定的法律依据出发，结合实际案例，分析HR在组织活动时的风险管理要点。同…