按时间归档：2025年02月

"张经理，我下个月要请婚假，需要准备双方结婚证吗？工资会不会打折啊？"新员工小王的提问让HR老张愣住了。这个月第5次被问到同样问题后，他决定彻底搞懂江苏省婚假政策。其实90%的HR…

最近收到一位HR的咨询：员工连续旷工两周，公司已按制度解除劳动合同，但对方签收通知书后，突然提出索要旷工期间的工资和补贴。按员工手册规定，旷工期间不计发工资，但员工搬出《劳动法》中…

某制造业HR总监最近吐槽：“公司推行导师制三年，新员工离职率不降反升。老员工要么甩手掌柜扔资料包，要么只教操作不教逻辑，带出来的新人连设备参数原理都说不清。”这种现象并非个例——智…

五一小长假前夜，某互联网公司HRD小王盯着屏幕上的考勤表倒吸一口冷气——3个员工申请连休10天，5个部门存在排班冲突，还有2位新员工忘记打卡记录。这个场景是不是似曾相识？当全国人民…

跨境电商仓储部门是供应链管理的核心枢纽。根据Statista数据，2023年全球跨境电商市场规模达6.57万亿美元，但仓储人工成本仍占运营成本的25%-35%。某跨境电商企业新上任…

最近在高校做职业规划讲座时，总会被问到一个扎心的问题："老师，我普通一本毕业，是不是连投国企简历的资格都没有？"这种焦虑背后，藏着个残酷现实：某央企2023年校招数据显示，收到的1…

对于月薪3000元、双休制的新员工4月2日入职的情况，薪资核算需要重点关注3个维度：工作日基数换算、应出勤天数确认、法定节假日处理。根据人社部2023年薪酬管理规范，具体核算流程可…

最近收到一位HR同行吐槽：公司有位销冠业务员手握大量老客户，晋升主管后要把部分客户分给团队。结果员工抱怨提成腰斩，团队新人又接不住资源，搞得上下两头受气。 这种“甜蜜的烦恼”在业务…

当第一次劳动合同到期面临续签问题时，全国HR都面临一个现实困境：企业不续约是否需要提前通知？补偿金计算标准如何把握？不同地区的法规差异更是加剧了操作难度。通过分析近三年劳动争议数据…

随着企业组织架构向扁平化、敏捷化转型，部门独立核算已成为提升经营效率的重要手段。某制造企业将薪酬拆分为基础工资与绩效工资两部分时，HR部门面临双重挑战：既要确保部门绩效与公司战略的…