按时间归档：2025年01月

在2025年，失业金领取期间是否可以找工作？答案是肯定的，但需注意相关规定和限制。本文将从失业金领取的基本条件、寻找工作的限制、兼职或临时工作的处理方式等方面展开，帮助你在领取失业…

人力资源管理SaaS服务系统有哪些优势？——让HR工作更高效、更智能！ 在当今快节奏的商业环境中，企业的人力资源管理（HRM）正面临着前所未有的挑战。传统的纸质文档和手工操作已经无…

社保卡和医保卡在功能上存在部分重叠，尤其是在医疗费用结算和药店购药场景中。本文将从基本功能、医疗结算、药店购药、异地就医、数据同步及解决方案六个方面，详细解析两卡的重叠功能及使用中…

本文详细解析了2025年个人账户养老金的缴纳比例，涵盖基本概念、比例确定方法、地区差异、特殊群体调整、影响因素及查询方式。通过具体案例和实用建议，帮助读者快速掌握养老金缴纳的核心要…

为什么需要对企业职工伤亡事故进行分类？ 在企业运营中，职工伤亡事故的发生不仅对员工及其家庭造成巨大影响，也会对企业的运营、声誉和法律责任带来深远后果。为了更好地管理事故、预防未来风…

失业金领取是否会影响其他福利待遇？这是许多失业者关心的问题。本文将从失业金领取的基本条件与流程入手，详细分析失业金与其他社会福利的关系，包括医疗保险、住房补贴、子女教育补助等方面的…

如何申请个人账户养老金提取？——2025年最新指南 随着企业信息化和人力资源数字化的快速发展，养老金提取流程也变得更加便捷和透明。本文将为您详细解析2025年个人账户养老金提取的资…

截至2025年，全国大部分地区的社保卡已实现医保功能集成，覆盖范围广泛，但仍存在地区差异和技术挑战。本文将从现状、地区列表、技术背景、使用场景、潜在问题及解决方案等方面，全面解析社…

企业职工伤亡事故分类不仅影响企业的法律责任和经济损失，还涉及声誉、员工士气及运营效率。本文从分类标准、法律后果、声誉影响、员工士气、应急响应及预防策略六个方面，深入分析伤亡事故对企…

为什么说数智化HRM管理系统颠覆了传统的HR工作？ 在数字化浪潮席卷全球的今天，人力资源管理（HRM）正经历一场深刻的变革。传统的HR工作模式，依赖纸质文档、手工操作和繁琐流程，已…