按时间归档：2025年01月
-
工伤管理条例的适用范围包括哪些情况？
工伤管理条例是企业HR管理中不可忽视的重要部分，2025年最新政策对工伤的适用范围、认定流程及特殊情况处理提出了更明确的要求。本文将详细解析工伤的定义、适用单位与员工类型、认定流程…
-
哪些特殊情况会影响领取失业金的条件？
在2025年，领取失业金的条件受到多种特殊情况的影响，包括失业原因认定、工作年限和社保缴纳要求、主动辞职与被动离职的区别、再就业情况、培训参与以及地区政策差异。本文将详细解析这些因…
-
为什么我的社保卡照片无法上传？
为什么我的社保卡照片无法上传？——全面解析与解决方案 在2025年，随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，社保卡照片上传已成为员工信息管理的重要环节。然而，许多用户在操作过程中…
-
从业6年HR，一直在用的员工考勤平台
从业6年HR，一直在用的员工考勤平台：i人事的智能考勤管理之道 作为一名从业6年的HR，我深知员工考勤管理的重要性。考勤不仅仅是记录员工的上下班时间，更是企业运营效率、员工满意度以…
-
取消职工医保个人账户需要满足哪些条件？
取消职工医保个人账户的条件与流程解析 引言 随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，职工医保个人账户的管理也逐步走向规范化。2025年，医保政策进一步优化，取消职工医保个人账户的…
-
哪个部门负责解释工伤管理条例的具体条款？
工伤管理条例是企业人力资源管理中的重要组成部分，尤其是在2025年，随着法律法规的更新和数字化管理的普及，如何正确理解和执行工伤管理条例显得尤为重要。本文将围绕“哪个部门负责解释工…
-
领取失业金的条件中的缴费年限具体是多少？
本文详细解析了2025年领取失业金的缴费年限要求，包括失业保险的基本概念、领取条件、缴费年限的具体规定、地区政策差异、特殊情况处理办法以及如何查询个人缴费记录。通过具体案例和实用建…
-
哪个平台可以上传社保卡照片？
在2025年，随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，上传社保卡照片已成为员工入职、社保办理等场景中的常见需求。本文将为您梳理支持上传社保卡照片的主流平台，对比不同平台的上传流程…
-
哪些情况下可以取消职工医保个人账户？
哪些情况下可以取消职工医保个人账户？ 随着2025年医保政策的进一步优化和数字化管理的深入推进，职工医保个人账户的管理变得更加灵活和高效。然而，在某些特定情况下，取消职工医保个人账…
-
工伤管理条例对员工有哪些新的保护措施？
2025年，工伤管理条例迎来多项更新，旨在为员工提供更全面的保护。本文从工伤认定标准、保险待遇、职业病防治、工伤预防与康复、雇主责任及员工申诉等六大方面，详细解读最新政策变化，并结…
