按时间归档：2025年01月
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哪个部门负责监管用人单位和用工单位的区别？
文章概要：用人单位和用工单位的区别是人力资源管理中的常见问题，监管责任的归属涉及多个部门。本文将从定义、法律规定、实际操作中的挑战及案例分析等维度，详细解读该问题，并提供应对策略，…
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员工离职交接表模板的审批流程是怎样的？
员工离职交接表模板的审批流程详解 随着企业信息化和人力资源数字化的深入发展，员工离职交接管理成为现代企业运营中不可忽视的一环。一份完善的离职交接表不仅有助于保障企业业务的平稳交接，…
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养老金比例怎么计算？
养老金比例怎么计算？全面解析及HR实务建议 养老金作为社会保障体系的重要组成部分，不仅关乎员工退休后的生活保障，也直接影响企业的人力成本管理。对于HR来说，理解养老金的计算逻辑、掌…
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哪些因素会影响美业复工时间的安排？
文章概要： 本文深度探讨了影响美业复工时间安排的关键因素，包括政府政策、员工健康、供应链情况、客户需求、企业准备情况以及行业趋势。通过结合实际案例与2025年的最新动态，帮助HR从…
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用人单位和用工单位的责任划分是怎样的？
用人单位和用工单位在企业用工过程中常常扮演不同的角色，其责任划分对企业和劳动者的权益保护至关重要。本文将从定义、法律依据、用工形式、责任纠纷场景分析、解决途径及预防措施等多角度出发…
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如何正确填写员工离职交接表模板？
离职交接表是企业管理的重要工具，不仅可以提升交接效率，还能降低因离职带来的业务中断风险。然而，许多HR和员工并不知道如何规范填写。本文将从离职交接表的结构到填写细节进行全面解析，帮…
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养老金并轨最新方案有哪些变化？
养老金并轨最新方案解析及影响分析 近年来，随着我国社会保障体系的不断完善，养老金并轨改革逐步推进。2025年的最新方案中，对养老金制度进行了多项调整，这不仅关乎企业和职工的切身利益…
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美业复工时间怎么确定？
美业复工时间怎么确定？ 在2025年的市场环境下，如何科学合理地确定美业企业的复工时间，是HR及管理团队需要重点考虑的问题。美业作为直接面向消费者的服务行业，其复工不仅关系到企业的…
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哪些场景下需要明确区分用人单位和用工单位？
在哪些场景下需要明确区分用人单位和用工单位？ 随着灵活用工模式的发展，用人单位与用工单位的界限问题变得愈发重要。特别是在2025年，企业信息化和人力资源数字化的加速推进，使得企业在…
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员工离职交接表模板需要包含哪些内容？
员工离职交接表是企业管理中不可或缺的工具，它既能保证离职流程的规范性，也能有效减少因交接不清而导致的业务中断问题。本文将从基本信息到知识传递，为你全面解析离职交接表需要包含的内容，…
