按时间归档：2025年01月
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产假结束后可以请病假吗？
产假结束后可以请病假吗？——详解政策与实践指南 企业员工在产假结束后，是否可以继续请病假，是HR及员工都非常关心的问题。病假申请涉及劳动法规、公司政策以及员工的实际健康状况，操作不…
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用人单位解除劳动关系通知书需要包含哪些内容？
用人单位解除劳动关系通知书需要包含哪些内容？ 在企业运营过程中，解除劳动关系是人力资源管理中难以避免的情况。作为HR，制作一份合法、清晰且专业的解除劳动关系通知书至关重要。本文将详…
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伙食补助的标准是多少？
本文将详细探讨伙食补助的标准，包括不同地区和行业的差异，影响因素，查询方法，及发放过程中可能遇到的问题和解决方案。希望通过本文，您能全面了解伙食补助的相关信息，并在实际工作中得心应…
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用人单位解除劳动关系通知书怎么写？
经公司调查核实，您严重违反了公司规章制度（具体描述违反内容），根据《劳动合同法》第39条规定，公司决定自2025年1月1日起解除与您的劳动合同。
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产假休完后病假理由有哪些？
本文旨在解答用户在产假休完后，申请病假时可能遇到的问题，包括病假理由、常见健康问题及对应的病假理由、申请病假所需的医疗证明和流程、不同公司政策的规定差异，以及处理病假申请过程中可能…
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如何记录出差补助在会计科目中？
本文将详细解答如何在会计科目中记录出差补助。我们将从出差补助的定义与分类、会计科目设置原则、具体记录步骤、不同场景下的处理方法、常见问题及解决方案、以及合规性与审计要求等多个角度进…
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如何通过就业协议书确立劳动合同关系？
如何通过就业协议书确立劳动合同关系？这对许多HR来说是一个重要且实用的问题。本文将详细介绍就业协议书的基本概念与作用、就业协议书与劳动合同的区别与联系、通过就业协议书确立劳动关系的…
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出差补助计入哪个会计科目？
本文将深入探讨出差补助计入的会计科目问题，从出差补助的定义与范围，到具体的会计科目选择，再到不同企业规模和特殊情况下的处理方法，最后解答一些常见问题。希望通过本篇文章，能为大家理清…
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就业协议书和劳动合同有什么区别？
在这篇文章中，我们将详细探讨就业协议书和劳动合同之间的区别，包括它们的定义、适用范围、签署时机、条款内容、解除条件以及可能遇到的问题和解决方案。通过这些对比，帮助HR和求职者更好地…
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医疗补助金和医疗保险有什么区别？
医疗补助金和医疗保险的区别 医疗补助金和医疗保险都是用于缓解个人医疗费用负担的重要手段，但它们在多个方面存在显著区别。了解这些区别，对于个人和企业在实际应用中选择合适的医疗保障方式…
