按时间归档：2024年
-
HRBP和HR的薪资待遇有哪些差异？
HRBP与HR薪资待遇差异深度解析：角色、因素、地域、发展与规模的全方位对比 在企业人力资源管理领域，HRBP（人力资源业务伙伴）和HR（传统人力资源）的角色日益凸显，但两者在职责…
-
考勤薪资表格制作需要注意哪些细节？
考勤薪资表格的制作，看似简单，实则暗藏玄机。本文将从数据收集、记录格式、薪资计算、表格设计、数据安全以及常见问题处理等多个维度，深入探讨考勤薪资表格制作中需要注意的细节。旨在帮助H…
-
不同行业的月计薪天数计算方法一样吗？
一、月计薪天数的基本概念和计算方法 月计薪天数，顾名思义，是指企业在计算员工工资时，每月用于计算工资的有效工作天数。它并非简单地等于自然月的天数，而是需要根据国家法定节假日、休息日…
-
绩效工资在什么情况下可以扣除？
绩效工资，这玩意儿，既是员工的“甜枣”，也是HR的“烫手山芋”。什么时候能发，什么时候能扣，这里面的门道可不少。本文将从绩效工资的定义、扣除的场景、法律依据、管理沟通以及争议解决等…
-
哪里可以找到免费的考勤薪资表格模板？
企业HR在日常工作中，考勤薪资管理是核心环节。一份合适的考勤薪资表格模板能显著提升工作效率。本文将探讨免费模板的获取途径、类型、定制化、潜在风险、使用步骤及用户反馈的重要性，助您高…
-
月计薪天数计算错误会怎么样？
一、月计薪天数计算错误的影响：不容忽视的HR风险 月计薪天数看似简单的数字，却直接关系到员工的切身利益和企业的合规运营。计算错误不仅会引发薪资纠纷，还可能导致企业面临法律风险和额外…
-
事业单位绩效工资和年终奖有什么关系？
一、绩效工资与年终奖：事业单位的“双刃剑”？ 年底将至，事业单位的绩效工资和年终奖再次成为焦点。它们并非简单的“发钱”，而是激励机制的重要组成部分，直接关系到员工的切身利益和组织效…
-
为什么有些公司需要HRBP而有些不需要？
HRBP：企业是否需要？规模、文化与战略的综合考量 在企业人力资源管理领域，HRBP（人力资源业务伙伴）的角色日益受到重视。然而，并非所有企业都需要设立HRBP岗位。本文将从多个维…
-
考勤薪资表格制作的步骤是什么？
考勤薪资表格的制作，看似简单，实则蕴含着企业管理的精髓。本文将从考勤数据收集到薪资计算，再到表格自动化生成，深入剖析每个环节，并分享我在企业信息化实践中积累的经验，希望能帮您打造一…
-
哪些事业单位可以实行绩效工资？
本文旨在解答“哪些事业单位可以实行绩效工资”这一问题，从绩效工资的定义与背景入手，深入探讨不同类型事业单位的适用范围及政策依据。同时，分析绩效工资的实施模式、常见问题，并提出评估与…
