按时间归档：2024年
-
绘本打卡用电子的好处是什么？
电子绘本打卡：企业数字化转型中儿童阅读的新篇章 大家好，作为一位在企业信息化和数字化领域深耕多年的HR，我很高兴能和大家探讨电子绘本打卡这个话题。随着数字化浪潮席卷各行各业，儿童阅…
-
义齿销售的薪资制度表，如何激励销售人员？
义齿销售薪资制度设计与激励方案：打造高效销售团队 各位同仁，大家好！作为一名在企业信息化和数字化领域深耕多年的HR，我深知一套科学合理的薪酬制度对于激励销售团队、提升业绩至关重要。…
-
绩效考核评分a b c 如何避免主观评价？
如何避免绩效考核主观评价：A/B/C评分的客观化实践 绩效考核是企业管理中至关重要的一环，而A/B/C等级评分的广泛应用，也带来了主观评价的挑战。如何避免主观性，确保考核的公平公正…
-
公司销售部薪酬管理制度中，提成比例的调整机制是什么？
“销售提成，销售的命根子！” 这句话虽然有点夸张，但也说明了销售提成对于销售人员的重要性。那么，公司销售部的提成比例调整机制到底是怎么运作的呢？它不是一拍脑门就能决定的，背后涉及到…
-
绘本打卡用纸质的好处是什么？
各位家长、老师，今天我们来聊聊一个看似简单，实则充满学问的话题：绘本打卡，用纸质的到底好在哪儿？在这个电子产品无处不在的时代，我们为何还要坚持用纸质打卡？别急，让我这个在企业信息化…
-
义齿销售的底薪一般是多少？
义齿销售底薪解析：地域、经验、提成与行业现状 作为一名在企业信息化和数字化领域深耕多年的专家，我理解您对义齿销售底薪的关注。底薪不仅是员工收入的基石，也反映了企业对人才的价值认可和…
-
绩效考核评分a b c的评分标准在不同部门是否有差异？
这篇文章探讨了企业绩效考核中A/B/C评分标准在不同部门应用时可能存在的差异。从部门目标、评分标准理解、指标差异、战略匹配、流程执行到公平性问题，深入分析了这些差异的原因，并提出了…
-
公司销售部薪酬管理制度中，销售目标如何制定？
销售目标是销售团队的航向标，直接影响着团队的士气和业绩。如何制定既具有挑战性又切实可行的销售目标？本文将深入探讨销售目标制定的基本原则、不同岗位的目标差异、目标分解方法，以及过程中…
-
京东电子书打卡补贴活动入口在哪里？
电子书打卡补贴：你的HR福利新选择？ 京东电子书打卡补贴活动，作为一种新兴的企业员工福利，正逐渐受到关注。许多HR同行可能都在思考如何找到这个活动的入口，并将其纳入员工福利体系中。…
-
义齿销售的提成比例一般是多少？
义齿销售提成比例并非固定，而是受多种因素影响。行业平均水平大致在5%-20%之间，但具体比例会因销售模式、产品类型、个人绩效等因素而异。本文将深入探讨这些影响因素，并提供设计激励性…
