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一、中小企业的薪酬困境：为什么老板拍脑袋定薪行不通？ “新员工薪资倒挂老员工”、”销售岗月薪比技术主管高30%”、”财务…

一、社保合并中的”历史遗留问题”现状 某集团HR最近遇到典型案例：王姓员工2010年入职集团A公司，2020年调入B公司。因原国企改制经历，社保由原单位代缴…

“小张烧到39度还坚持线上会议，结果把甲方爸爸吓到退群”“行政部集体病假后，公司考勤表比抗原检测结果还让人眼花”最近朋友圈的段子都在…

一、政策调整带来的核心变化 2023年1月8日起，新冠病毒感染正式实施”乙类乙管”。国家卫健委明确要求：不再实施隔离措施，不再判定密切接触者。这意味着企业原…

一、案件焦点：两个核心法律争议点 offer的法律效力认定问题根据《劳动合同法》第十七条，书面offer构成要约需包含工作岗位、薪酬待遇、报到时间等必备要素。本案中企业虽未收到候选…

一、当外卖小哥都开始背KPI时 某天中午，我目睹了外卖行业最魔幻的绩效考核：“12点前送完30单奖励200块，超时1单扣50！”骑手小哥边狂奔边打电话。这场…

一、工伤认定新挑战：通勤感染新冠的争议焦点 人社部2020年发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》明确规定：非医护及相关工作人员感染…

一、这个奇葩案例把法官都逗乐了 2019年8月21日，北京某公司考勤系统突然亮起红灯——入职五年的龙五连续三天未打卡。HR小王启动应急预案：当天寄出纸质《返岗通知书》，次日致电其父…

一、绩效反馈为何成为管理界的”读心术” 某互联网公司新晋主管小林最近很困惑：明明按季度填写了绩效表，员工流动率却从15%飙升到28%。直到使用利唐i人事系统…

一、当绩效面谈变成大型社死现场 “张经理，我觉得这个评分不公平！”“小王啊，你这个季度的表现确实…”（内心OS：这破系统…